Our Maison was created in 1775.
Join us in writing the next chapters of our history.

Since its creation, Breguet has been synonymous with avant-garde technology and timeless sophistication. Exuding excellence, our timepieces have long captivated watch enthusiasts around the entire world.

Each signature Breguet creation is born as the result of a combination of various skills which are always centred around people, the key to all success.

Working at Breguet means being at the heart of a prestigious brand at the cutting edge of Fine Watchmaking. Our employees are amongst the best in their field of expertise, and we are regularly opening new positions to expand our teams.

If you wish to be part of a tradition of excellence, innovation and timeless beauty, Breguet can offer you a gateway to a world of exciting opportunities.

Join our team and help us create watchmaking masterpieces that transcend time and embody our passion for watches passed down from previous generations.

Our careers

This role lies at the heart of our watchmaking innovation here at Montres Breguet. Talented watchmaking designers and engineers work closely together to create new watches by marrying tradition with state-of-the-art technology. This is a crucial process for upholding the Maison’s reputation as a creator of highly innovative and aesthetically singular watches.

This department manages the various support functions needed to guarantee fluid and high-quality production, including purchases, pre-production and post-production logistics and quality control.

This is where our high-precision timepieces come to life. Our master watchmakers meticulously assemble each component, from the movement to the case, using traditional techniques to ensure each detail is of appropriate quality for our watches. This stage of the production process embodies Breguet’s commitment to watchmaking excellence and reinforces our reputation as a Maison of talented craftsmen.

Our master watchmakers make the dials and individual parts using artisanal techniques including enamelling, engraving and guilloché, resulting in the creation singularly precious watches. At Breguet, each component of our movements is finished by hand. This rigorous expertise reflects Breguet’s artistic heritage and its commitment to creating exceptional watches.

The marketing and sales teams are committed to showcasing the brand and its collections through targeted and innovative strategies designed to captivate watch enthusiasts worldwide. At the same time, the preservation of Breguet’s heritage focuses on safeguarding and celebrating its historical legacy, particularly through the conservation of iconic pieces that embody our rich history. Together, these two pillars are fundamental to the essence of our Maison.

As a renowned watchmaking brand, Breguet relies on its essential support functions to be able to run smoothly. This includes human resources, finance and IT departments, who ensure that resources and operations are managed efficiently. The maintenance department ensures that facilities and logistics are in order. These departments all contribute to Breguet’s excellence in high-quality watchmaking and the preservation of our prestigious reputation.

“

Breguet makes a watch which for twenty years never goes wrong, while the pitiful machine by which we live runs amiss and produces pain at least once a week.

Rome, Naples and Florence (1817), Stendhal (1783-1842)

Open positions

Job number BRE_00456
Description du poste
Le technicien IT assure le bon fonctionnement des équipements informatiques, des systèmes d’information et de la flotte mobile de l’entreprise. Il intervient en support aux utilisateurs, participe à l’installation, la maintenance et la sécurisation des infrastructures informatiques et mobiles.

Vos responsabilités
- Assurer le support technique de niveau 1 et 2 (postes de travail, imprimantes, logiciels, téléphonie mobile)
- Installer, configurer et maintenir le parc informatique (PC, stations CAO, terminaux tactiles, imprimantes, copieurs, périphériques)
- Gérer les comptes utilisateurs, les droits d’accès et la sécurité des données
- configuration, déploiement et gestion de la flotte mobile (iPhone, iPad, Android) via MDM
- Assister les utilisateurs sur les iPhones (applications, synchronisation, mises à jour, sécurité)
- Suivre et renouveler le parc informatique et mobile (inventaire, suivi)
- Installer, gérer et dépanner les logiciels standards et spécifiques
- Installer et assurer le support du système téléphonique (appareils fixes et DECT)
- Participer aux projets IT (migrations, déploiements, sécurité)
- Rédiger procédures techniques et guides utilisateurs
Veiller à l’utilisation correcte des systèmes et au respect des normes de sécurité
Profil
- Doté d'un excellent relationnel, votre capacité à travailler en équipe est évident.
- Tourné vers le service client, vous avez une très bonne aptitude à résoudre les problèmes.
- Vous êtes un collaborateur engagé, autonome, flexible avec une grande capacité à gérer le stress.
- Votre vivacité d'esprit et votre curiosité vous confère une bonne capacité d'apprentissage.
- Soucieux de bien faire, vous respecter toute confidentialité.
Requirements
Compétences requises
- Au bénéfice d'un CFC Informaticien ou équivalent, vous avez une première expérience dans un poste similaire
- Vous avez de bonnes connaissances dans les systèmes Windows, MS Office, dépannage PC, connaissances réseaux, iOS.
- Véhiculé afin d’assurer le support sur les différents sites de la vallée de Joux.
Start date 31/10/2025
Contract Contrat à durée indéterminée
Company address Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Tatiana Ronan
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Job number SGFR01198
Description du poste
Ambassadeur / ambassadrice de notre Maison, vous contribuez à la croissance du chiffre d’affaires en offrant une expérience client personnalisée et exceptionnelle.
A ce titre, vos principales missions sont :
• L’accueil et le conseil clientèle en respectant les codes et l’ADN de marque ;
• Le développement du chiffre d’affaires et l’atteinte des objectifs fixés ;
• La fidélisation de notre clientèle et l’optimisation du fichier client ;
• La participation aux évènements de la Maison.
Profil
Vous possédez une première expérience dans la vente dans le secteur de l'Horlogerie-Joaillerie et/ou Luxe. Votre présentation et votre niveau de discours sont excellents. Vous êtes passionné(e) et animé(e) par la culture du résultat et le sens du service.
Requirements
Compétences requises
Dynamique et autonome, votre goût du contact et votre écoute seront des atouts majeurs pour ce poste.
Start date 2/10/2025
Contract Contrat à durée indéterminée
Company address The Swatch Group (France) S.A.S.
112, avenue Kléber
FR-75784 Paris Cedex 16
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Job number BRE_00457
Job description
- Sales Performance:
  - Set ambitious sales objectives for Breguet Boutiques aligned with Brand objectives
  - Boost boutiques productivity by deploying a best-in-class operations culture and intensive clients activations in collaboration with Brand Managers and local Retail Managers
  - Build and deploy global tactical activations calendar to support business development plans and boost sales
  - Anticipate trade evolutions and opportunities to optimize tactical activations
  - Consolidate business reviews to support business decisions
  - Provide consistent sales reports to both HQ and local management, highlighting achievements, challenges, and next steps.
- Channel Management:
  - Support commercial ambitions by supporting markets in their distribution roadmap deployment and set solid business foundations with short-term and long-term perspectives.
  - Oversee the expansion and optimization of Breguet’s retail networks, including new store openings, boutique renovations, and closures
  - Support markets in negotiations with key retail partners such as department stores, luxury retailers, and duty-free operators
  - Ensure that all boutiques operate in line with Breguet’s global standards, from customer service to visual merchandising and brand representation
- Staff Management:
  - Direct and supervise retail staff across multiple locations to ensure objectives achievement
  - Plan and support Breguet Training program deployment across markets for retail staff to enhance their skills and performance.
  - Monitor deployment, assess individual performance and implement action plan to raise people performance in collaboration with the Global Training Manager.
  - Manage and support retail teams across different countries, ensuring cultural differences are respected and leveraged.
  - Ensure adequate incentives program for local retail community in accordance with local HR policy
  - Conduct regular performance evaluations to ensure staff meet performance standards and objectives.
- Retail Operations Guidelines:
  - Establish and deploy guidelines to ensure that global retail operations are efficient, compliant, and aligned with the company’s strategic goals.
  - Ensure all retail operations comply with local laws and regulations, including health and safety standards.
  - Establish robust inventory management practices to minimize stockouts and shrinkage, and ensure timely restocking.
  - Implement customer service standards to ensure a high level of customer satisfaction across all locations.
  - Develop with IT department retail management software and other technologies to streamline operations and improve efficiency.
  - Set, regularly monitor and analyze key performance indicators (KPIs) to assess the performance of retail operations and identify areas for improvement.
- Clients Management
  - Develop and drive initiatives in collaboration with Customers Insights & CRM department to improve customer experience, satisfaction, and loyalty at boutique levels, focusing on creating an exclusive and high-end shopping environment.
  - Collaborate with the CRM team to increase client retention and acquisition and achievement of clienteling KPIs, including the development of gifting programs, bespoke event management, and exclusive brand experiences.
  - Conduct market research to understand global retail trends and consumer behavior in different regions.
  - Address and resolve customer complaints, ensuring high levels of customer satisfaction
  - Set Tools and deploy platforms to measure customer satisfaction and loyalty across markets and regions.
Profile
- At least 10 years with extensive experience in luxury retail management, ideally with a deep understanding of the watch and jewellery sectors and significant portion in a global or international context.
- Minimum of 5 years in a similar role in Luxury goods or High value product industry, with a proven track record of leading teams in high-pressure environments, delivering sales and marketing objectives.
- Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field is required. A Master’s degree is considered a plus.
- Candidates must demonstrate expertise in retail excellence, retail business development and clients experience, with significant achievements in these areas.
- Strong leadership, strategic planning, excellent communication skills.
- Collaborative approach with the ability to foster teamwork and a "can do" attitude
- Intellectual curiosity and a passion for learning
Requirements
Start date 8/10/2025
Contract Permanent contract
Company address Montres Breguet Ltd
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
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Job number BRE_00452
Description du poste
Au sein du service formation et tant que véritable partenaire pédagogique, vos missions sont :
- Identifier les besoins en formation en collaboration avec les secteurs d’assemblage horloger (classiques et complications)
- Participer et animer les réunions de suivi formation auprès des managers utilisateurs
- Planifier des actions de formation en fonction des résultats des contrôles qualité
- Participer au processus de recrutement interne et externe dans le cadre de mise en place et d’analyse des tests effectués lors de journées d’essais
- Créer et mettre à jour des modules de formation
- Former et évaluer les collaborateurs en formation y compris nos apprentis ou stagiaires
Profil
Vos compétences :
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’horloger
- Vous disposez d’une expérience significative en tant qu’horloger (min 5 ans) ou formateur horloger
- Vous maîtrisez l’informatique et êtes à l’aise avec MS Office
- De nature pédagogue, vous avez une forte appétence pour la formation et disposez d’excellentes compétences en communication
- Vous faites preuve d’écoute, vos capacités à communiquer font de vous une personne agréable et constructive en mesure de s’adapter à différents interlocuteurs
Requirements
Compétences requises
- De langue maternelle française, la connaissance d’une autre langue représente un atout
Start date 13/10/2025
Contract Contrat à durée indéterminée
Company address Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Laëtitia Perrin
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Job number SGDE00676
Stellenbeschreibung
Breguet rekrutiert derzeit eine*n Senior Sales Associate (all genders) für seine Boutique in Düsseldorf.

Der Senior Sales Associate sorgt für außergewöhnliche Erlebnisse für alle Besucher der Boutique, um langfristige Beziehungen aufzubauen und Vertriebsziele zu erreichen. In Zusammenarbeit mit Kollegen wie dem Boutique-Manager und dem Breguet-Managementteam trägt der Senior Sales Associate dazu bei, sicherzustellen, dass jeder Kunde den hohen Servicestandard erlebt, der einer Breguet-Uhr würdig ist.
Dafür suchen wir Dich:
- Du bietest Kundinnen und Kunden ein exzellentes Verkaufserlebnis und hältst zeitnah und konstant angemessenen Kontakt mit potenziellen Kundinnen und Kunden sowie Eigentümern (Customer Service), um die vorgegebenen Verkaufsziele zu erreichen.
- Lade Kundinnen und Kunden zu lokalen Events rund um das Markenuniversum von Breguet ein und nehme daran teil.
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen durch die Vorbereitung von Rechnungen, Geschenken und Verpackungen.
- Zeitnahe und regelmäßige Bearbeitung von Anfragen (Online, E-Mail, Telefon).
- Entwicklung und Pflege eines hohen Maßes an Verkaufstechniken und Uhrmacher-technischer Gewandtheit.
- Aufrechterhaltung der Beziehungen zu den Kunden als Teil der Breguet-Familie. Besondere Aufmerksamkeit für bestehende und neue VIP-Kunden, um deren Loyalität zu erhalten.
- Erkennen von Chancen und Vorschlagen von Kundenbetreuungsstrategien mithilfe von CRM. Einholen, Eingeben und Aktualisieren von Kundeninformationen und Verfolgen der Kundenbetreuungsaufgaben
- Aktive Beteiligung in der Pflege der Boutique: Aktualisierung von Produkt-Displays, Requisiten etc.
- Verstehen und Respektieren aller Betriebs- und Sicherheitsrichtlinien.
- Beachten der Sicherheit und der regelmäßigen Wartung der Uhren.
Requirements
Was Dich dafür auszeichnet:
- Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Vertrieb in einer Luxus-Boutique oder in der gehobenen Hotellerie
- Exzellenter Kundenservice und Achtsamkeit für Details sind Dir wichtig
- Unternehmergeist zur Entwicklung eines eigenen Geschäftssinnes und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer „Can do“ Einstellung
- Intellektuelle Neugierde und Leidenschaft fürs Lernen
- Starkes Interesse an den Bereichen Feinuhrmacherei und Lebenskunst
- Englischkenntnisse wünschenswert
Start date 30/9/2025
Contract Unbefristeter Vertrag
Company address The Swatch Group (Deutschland) GmbH
Frankfurter Strasse 20
DE-65760 Eschborn
Kontaktperson
Alexander Bunten

Human Resources

The Swatch Group (Deutschland) GmbH

https://www.breguet.com/de
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Job number BRE_00460
Job description
En tant que Digital Marketing Coordinator, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, le développement et l’analyse de nos plateformes digitales. Vous participerez à renforcer l’engagement de nos audiences, à faire grandir la communauté, identifier des opportunités de contenus pour des cibles spécifiques, assurer une expérience utilisateur optimale sur nos supports digitaux et en lien avec l’image de marque.

Gestion des réseaux sociaux :
- Participer à l’élaborer et à la mise en oeuvre la stratégie éditoriale des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.)
- Créer et publier des contenus engageants (textes, images, vidéos) en accord avec l'identité de la marque.
- Animer et modérer les communautés en ligne.
- Assurer une veille constante des tendances et des meilleures pratiques sur les réseaux sociaux.
- Faire grandir la communauté.
Identification d'opportunités :
- Identifier les audiences et les cibles spécifiques pour optimiser l'engagement.
- Maximiser la visibilité des partenariats avec des influenceurs et des leaders d'opinion.
- Explorer de nouvelles plateformes et de nouveaux formats pour toucher des publics variés.
Analyse des performances digitales :
- Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) des réseaux sociaux et du site web (taux d'engagement, trafic, conversion, etc.).
- Établir des rapports réguliers sur les performances et proposer des recommandations d'optimisation.
- Utiliser des outils d'analyse web (Google Analytics, etc.) pour comprendre le comportement des utilisateurs.
Gestion des newsletters :
- Création, planification et analyse des campagnes, avec un focus sur le ciblage et l’engagement des clients.
Optimiser l’expérience :
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales de la marque.
- Assurer une veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur.
Participer à des projets transversaux et ponctuels en soutien aux initiatives globales de l’équipe marketing ou de la marque
Profile
- Expérience confirmée (minimum 3 années) dans la gestion des réseaux sociaux et l'analyse de performances digitales, idéalement dans le secteur du luxe.
- Formation supérieure en marketing digital, communication ou équivalent.
Requirements
Professional requirements
- Excellente connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Sprout, etc.) et d'analyse web (Google Analytics, outils
  de reporting social media).
- Expertise dans la création et l’optimisation de newsletters (Click Dimensions ou outils similaires).
- Connaissance des principes d’UX/UI pour améliorer l’expérience client sur les plateformes digitales.
- Maîtrise des techniques de Community management et de création de contenu.
- Capacité à analyser les données et à en tirer des conclusions pertinentes.
- Créativité, sens de l'initiative et esprit d'équipe.
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
- Sensibilité à l'univers du luxe et de la haute horlogerie.
Start date 12/10/2025
Contract Contrat à durée indéterminée
Company address Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
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Job number BRE_00459
Description du poste
Vos responsabilités

Gestion administrative quotidienne :
- Ouverture, tri et distribution du courrier entrant
- Distribution des bons Prevhor
- Suivi des demandes Reka
Gestion du temps et des absences :
- Bouclement annuel de l’outil de gestion du temps (TimeTools)
- Préparation des données pour l’année suivante (temps partiel, jours fériés, droits aux vacances, etc.)
- Gestion du temps (anomalie, incapacité, déplacement, etc).
Administration du personnel :
- Rédaction et suivi des certificats et attestations de travail
- Prise en charge des déclarations d’accidents
- Préparation des documents pour les jubilaires
- Suivi des attestations de résidence fiscale en fin d’année
- Gestion des permis frontaliers
Profil
Votre profil
- Vous êtes orienté·e service, faites preuve de discrétion, de rigueur et de confidentialité.
- Vous êtes flexible, autonome et doté·e d’un excellent esprit d’équipe.
Requirements
Compétences requises
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce, idéalement avec une orientation RH ou administration publique, complété de préférence par un certificat d’assistant·e en gestion du personnel.
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un service RH ou une administration publique.
Start date 9/10/2025
Contract Contrat à durée indéterminée
Company address Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Tatiana Ronan
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Job number BRE_00461
Description du poste
Vos responsabilités
- Fabrication, montage et mise au point d’outils à l’aide d’un dossier de plans fourni par le bureau des méthodes
- Modification d’outils existants selon les indications transmises par le bureau des méthodes
- Programmation, réglage et usinage sur centre d’usinage 3 ou 5 axes
- Utilisation et entretien du parc machines « mécanique conventionnelle et commande numérique »
- Gestion et coordination des différents travaux en cours
- Contrôle dimensionnel et esthétique des pièces réalisées au moyen des instruments appropriés
- Entretien et réparation préventive ou curative des outils fabriqués
Profil
Vos compétences
- Titulaire d’un CFC de Micromécanicien ou d’un titre jugé équivalent
- Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans à un poste similaire au sein d’une industrie horlogère
- Vous avez des connaissances d’un logiciel de programmation 3D, idéalement Catia & PMG
- Vous maitrisez la lecture de plans, les méthodes d’usinage et les techniques d’assemblage
- Rigueur, précision et organisation sont des caractéristiques qui vous représentent
- Votre flexibilité vous permet de gérer plusieurs projets en parallèle
- Ouvert d’esprit et collaboratif, vous êtes force de proposition et favorisez le travail en équipe
Requirements
Start date 31/10/2025
Contract Contrat à durée indéterminée
Company address Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Laëtitia Perrin
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Job number BRE_00458
Description du poste
Vos responsabilités :
- Coordonner les activités de maintenance industrielle
- Mettre en œuvre l’ensemble des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs du service
- Manager le personnel (management de 1er niveau, participation aux recrutements, entretiens de suivi, recadrage, entretien annuel, gestion des absences, respect des règles)
- Accompagner ses équipes dans la réalisation et validation des tâches, en tant que référent
- Piloter les séances de clôture journalière du service et participer aux clôtures des clôtures
- Gérer et créer les plans de maintenance pour l’ensemble des équipements
- Organiser les maintenances préventives, curatives et prédictives des équipements industriels
- Gérer le cycle de vie des équipements industriels
- Participer activement à la définition et tenue des objectifs du service
- Superviser les activités liées à la gestion de stock maintenance
- Être force de proposition pour améliorer les activités du service
Profil
Vos compétences :
- Vous êtes titulaire d’une formation mécanique, maintenance complétée par une formation supérieure en maintenance industrielle de type Technicien en Systèmes Industriels ou titre jugé équivalent
- Vous disposez d’une expérience similaire de 5 ans minimum dans la gestion d’un service, supervision de projet maintenance
- Vous maîtrisez l’informatique et êtes à l’aise avec MS Office et un logiciel d’automation, vous maîtrisez les ERP suivants (Dimo Maint / SAP / Smarteam)
- Vous faites preuve de proactivité et réactivité, êtes organisé et disposez d’un esprit d’analyse important
- Vous disposez d’un esprit collaboratif, d’excellentes capacités à communiquer vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs
- Vous disposez d’un certain leadership naturel et d’une intelligence émotionnelle vous permettant d’adopter une communication claire et assertive
Requirements
Start date 31/10/2025
Contract Contrat à durée indéterminée
Company address Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Laëtitia Perrin
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Job number BRE_00454
Description du poste
Vous coordonnez l’activité de production au quotidien et managez une cellule de production (Préparation-Aiguillage, Pose bracelet, Décalque) :
- Coordonner les activités de production de sa cellule
- Mettre en œuvre l’ensemble des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de sa cellule
- Manager le personnel de production
  management de 1er niveau, participation aux recrutements, entretiens de suivi, recadrage, entretien annuel, gestion des absences, respect des règles)
- Accompagner ses équipes dans la réalisation et validation des tâches, en tant que référent
- Être force de proposition d’amélioration de ses activités
- Participer à la définition et à la tenue des objectifs de sa cellule
- Piloter les séances de clôture journalière de sa cellule et participer aux clôtures des clôtures
- Participer aux démarches d’amélioration continue et de pilotage de production
- Assurer un lien efficace entre la production et les fonctions support (Méthodes, Qualité, Ordonnancement)
- Participer au plan de formation des nouveaux collaborateurs
- Participer au déploiement des nouveaux produits et nouveaux processus/équipements
Profil
- Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine horloger complétée idéalement d'une formation supérieure de type technicien ES ou brevet fédéral dans les domaines horloger ou accompagnement d'équipe
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'équipe ou gestion de cellule dans un milieu de horloger
- Parfaite maîtrise de la langue française (écrit et oral), la connaissance d’une autre langue représente un atout
- Vous disposez d’un esprit collaboratif, d’excellentes capacités à communiquer vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs
- Vous disposez d’un certain leadership naturel et d’une intelligence émotionnelle vous permettant d’adopter une communication claire et assertive
- Vous faites preuve de proactivité et réactivité, êtes organisé et disposez d’un esprit d’analyse important
Requirements
Start date 31/10/2025
Contract Contrat à durée indéterminée
Company address Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Laëtitia Perrin
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Throughout the world, Breguet employs nearly a thousand employees. The majority works within its Manufacture located in the Vallée de Joux, the cradle of Swiss Haute Horlogerie.