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Description du poste

Dans le cadre de la préparation du diplôme CFC Micromécanicien, vous rejoindrez notre Centre de Formation ainsi que notre manufacture à la Vallée de Joux afin d'être formé sur ce métier pendant quatre ans.

Vous apprendrez à fabriquer des pièces minutieuses qui serviront à la fabrication de nos mouvements

Vous réaliserez et assemblerez des outils et posages nécessaires à l'usinage ou à l'assemblage des composants horlogers

En parallèle, vous étudierez à l'Ecole Technique de la Vallée de Joux et aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances grâce à divers stages au sein de notre Manufacture. Les 3ème et 4ème années de cet apprentissage se dérouleront à 100% dans nos ateliers

Profil

Vous êtes une personne patiente et persévérante, faisant preuve d'une bonne capacité de concentration

Compétences requises

Vous bénéficiez d'un intérêt certain pour les mathématiques, êtes à l'aise avec la lecture de plans et la représentation dans l'espace

Habileté et minutie sont des caractéristiques qui vous représentent

Personne de contact

Laëtitia Perrin

Job description

• Achieve sales and non-sales responsibilities in the boutique
• Provide excellent customer service to each customer in the boutique
• Conduct stock management and quality check to ensure accurate records and saleable condition
• Perform general boutique administration work to make the operation successful
• Implement visual merchandising display properly to maintain prestige brand image

Profile

• Secondary school or above
• At least 3 years’ relevant working experience in luxury product, preferably in watch and jewelry business
• Pleasant, customer oriented and team player
• Good command of spoken and written Cantonese, Mandarin, and English
• Proficiency in MS office suite

Stellenbeschreibung

Breguet rekrutiert derzeit eine*n Boutique Manager (all genders) für seine Boutique in Düsseldorf.

Die Hauptaufgabe besteht darin, dass kontinuierliche Wachstum der Boutique Performance voranzutreiben. Der Boutique Manager (all genders) trägt die volle Verantwortung für die Leitung und Leistung der Boutique, leistet einen wichtigen Beitrag bei der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und tritt als Unternehmer*in auf. Der Boutique Manager (all genders) ist engagiert und ergreift proaktive strategische Maßnahmen zur Erfüllung der Verantwortlichkeiten und Pflichten. Aufgrund ausgeprägter Management-, zwischenmenschlicher und technischer Fähigkeiten sowie einer unternehmerischen Denkweise ist der Boutique Manager verantwortlich dafür, Verkaufsziele zu erreichen, langfristige und loyale Kundenbeziehungen aufzubauen und ein erstklassiges Team zusammenzustellen und zu leiten.

Dafür suchen wir Dich:

• Teamführung:
  • Leitung des Boutique Teams durch explizite Kommunikation von Zielen, Verantwortlichkeiten, Ergebnissen, Markenstandards und Verfahren. Du weißt Aufgaben zu, überprüfst diese und kommunizierst sie entsprechend.
  • Weiterbildungsplanung jedes Boutique Team-Mitglieds und der Vermittlung der kollektiven Ziele, durch beispielsweise Team-Meetings, praktische Schulungen, Beurteilungen, Antizipation des Schulungsbedarfs, Aufgabenverteilung und Feedback zu den Erwartungen.
  • Organisation des Onboardings und des Trainings zur Integration neuer Mitarbeitender als Teil der Breguet Familie vom ersten Tag an.
  • Analyse des Auftretens und Verhaltens der Mitarbeitenden in Einklang mit den Unternehmens- und Boutique-Richtlinien (Uniform, Make-up, Sprache, Haare, Accessoires etc.)

• Vertriebs- und Geschäftsentwicklung:
  • Erreichung von Boutique Zielen in Übereinstimmung mit der Marken-Retail Strategie (Einhaltung von Gruppenvorgängen, rechtlichen, steuerlichen und zollrechtlichen Vorschriften).
  • Du weckst die Aufmerksamkeit potenzieller Interessenten und entwickelst sie in Boutique-Kundinnen und Kunden. Du gewinnst neue Kundschaft durch die Entwicklung spezifischer Programme und begleitest sie in ihrem Kunden-Lebenszyklus.
  • Kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehungen als Teil der Breguet-Familie mit besonderer Achtung auf bestehende und neue VIP-Kundinnen und Kunden, um ihre Loyalität zur Marke aufrecht zu erhalten.
  • Du identifizierst Chancen und schlägst Strategien zur Kundengewinnung mithilfe des CRM-Systems vor. Dabei pflegst und aktualisierst du die Kundeninformation in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.

• Boutique Maßnahmen:
  • Gewährleisten der optimalen Pflege der Boutique: Sauberkeit, ordnungsgemäße visuelle Darstellung und Einhaltung der VM-Richtlinien
  • Befolgen der Gruppen- und Markenverfahren (Retail Manual). Du identifizierst Probleme und schlägst verschiedene Lösungen vor, damit der Boutique-Betrieb reibungslos verläuft.
  • Beachtung der Sicherheit und regelmäßige Wartung der Uhren.

Was Dich dafür auszeichnet:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Teammanagement
• Kollaborativer Führungsansatz mit der Fähigkeit von Teamarbeit und eine „Can Do“-Einstellung
• Intellektuelle Neugierde und Leidenschaft fürs Lernen.
• Sicherer Umgang mit Excel, Word, SAP

Kontaktperson

Alexander Bunten

Human Resources

The Swatch Group (Deutschland) GmbH

Job description

Tâches en lien avec le développement :

• Définition du cahier des charges technique des nouveaux produits montres
• Soutien au département Création quant à la faisabilité technique, et modélisation de volumes en ce sens
• Conception de nouveaux produits montres, selon planning défini
• Création de dossiers d’étude ou de pré-étude
• Création de dossiers de plans
• Soutien aux Dessinateurs los de l’établissement de dossiers de plans
• Suivi technique des développements externes
• Modification et amélioration des produits existants
• Participation au dépôt des brevets

Tâches lien avec l’assistance technique :

• Gestion de projets divers en lien avec la construction horlogère et l’amélioration continue des procédures de travail
• Mise à jour des dossiers techniques
• Gestion et archivage des modifications et des plans d’essais
• Soutien technique à la production et aux marchés
• Participe à la création et la mise à jour des normes internes
• Rédaction de description de produits
• Participation avec le marketing à la réalisation de supports d’informations sur les produits (mode d’emploi, film publicitaire etc…)

Tâches diverses :

• Participe à l’élaboration de la codification et des nomenclatures
• Analyse concurrentielle
• Veille technologique en lien avec dépôts brevets de tiers
• Développement d’outils et de méthodes de calcul
• Amélioration des méthodologies de travail pour l’ensemble du département
• Participe à la formation des nouveaux Constructeurs et Dessinateurs

Profile

• CFC de dessinateur constructeur en microtechnique, technicien ES, Ingénieur HES ou titre équivalent
• Première expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire au sein d’un bureau technique

• Connaissance de la technique et des normes horlogères, des moyens de production, des matériaux et des normes qualité

• Maitrise de MS Office, Catia, logiciels de dessin 2D et 3D et logiciels de simulation numérique

• Niveau C1 en Français minimum, toute autre langue est un atout