Notre Maison existe depuis 1775.
Venez écrire la suite de notre histoire à nos côtés.

Depuis sa création, la Maison Breguet est synonyme d’avant-garde technologique et de raffinement intemporel. Nos garde-temps séduisent les amateurs de montres du monde entier et sont synonyme d’excellence. Chaque création signée Breguet est l’aboutissement de la mise en commun de nombreuses compétences qui se concentrent toujours autour de l’humain, l’élément central de tout succès. Travailler chez Breguet signifie être au cœur d'une marque prestigieuse à la pointe de la Haute Horlogerie. Nos collaborateurs font partie des meilleurs dans leur domaine de compétence et nous ouvrons régulièrement de nouveaux postes pour compléter nos équipes.

Si vous aspirez à faire partie d'une tradition d'excellence, d'innovation et de beauté intemporelle, la Maison Breguet est votre porte d'entrée vers un monde d'opportunités passionnantes. Rejoignez-nous et participez à la création de chefs-d’œuvre horlogers qui transcendent le temps et incarneront votre passion pour les montres à travers les générations. Depuis sa création, la Maison Breguet est synonyme d’avant-garde technologique et de raffinement intemporel. Nos garde-temps séduisent les amateurs de montres du monde entier et sont synonyme d’excellence. Chaque création signée Breguet est l’aboutissement de la mise en commun de nombreuses compétences qui se concentrent toujours autour de l’humain, l’élément central de tout succès.

Travailler chez Breguet signifie être au cœur d'une marque prestigieuse à la pointe de la Haute Horlogerie. Nos collaborateurs font partie des meilleurs dans leur domaine de compétence et nous ouvrons régulièrement de nouveaux postes pour compléter nos équipes. Si vous aspirez à faire partie d'une tradition d'excellence, d'innovation et de beauté intemporelle, la Maison Breguet est votre porte d'entrée vers un monde d'opportunités passionnantes. Rejoignez-nous et participez à la création de chefs-d’œuvre horlogers qui transcendent le temps et incarneront votre passion pour les montres à travers les générations.

Nos valeurs

Animés par la passion, nous façonnons des émotions en toute liberté, au-delà des contraintes.

Nous visons l’excellence dans tout ce que nous entreprenons.

Nous sommes les garants d’un héritage unique que nous nous attachons à préserver, transmettre et faire évoluer.

Nous ne nous satisfaisons jamais du statu quo. Nous cherchons sans relâche à nous réinventer et à aller toujours plus loin.

Nos métiers

Chez Montres Breguet, il s’agit du cœur de notre innovation horlogère. Des designers talentueux et des ingénieurs horlogers travaillent en étroite collaboration pour concevoir de nouvelles montres, en mariant tradition et technologie de pointe. Cette phase est cruciale pour maintenir la réputation de notre Maison en tant que créateur de montres hautement innovantes et esthétiquement uniques.

Ce département gère les diverses fonctions supports nécessaire à garantir une production fluide et de haute qualité : les achats, la logistique en amont et en aval de la production ainsi que le contrôle qualité.

C’est l’endroit où nos garde-temps de haute précision prennent vie. Nos maîtres horlogers assemblent minutieusement chaque composant, du mouvement à la boîte, en utilisant des techniques traditionnelles et en veillant à chaque détail pour garantir la qualité de nos montres. Cette phase de production incarne l’engagement de la Maison Breguet envers l’excellence horlogère et sa réputation d’artisan de talent.

Nos maîtres artisans créent des cadrans et des pièces uniques en utilisant des techniques artisanales telles que l’émaillage, la gravure et le guillochage, donnant vie à des montres uniques et précieuses. Chez Breguet, chaque composant de nos mouvements est terminé à la main. Cette expertise méticuleuse reflète l’héritage artistique de Breguet et son engagement envers la création de montres d’exception.

Les équipes marketing et commerciale se consacrent à promouvoir la marque et ses collections en développant des stratégies ciblées et innovantes pour atteindre les amateurs d’horlogerie du monde entier. En parallèle, la gestion du patrimoine vise à préserver et à promouvoir l’héritage historique de Breguet, en conservant notamment les pièces historiques qui témoignent de notre riche histoire. Ces deux composantes sont essentielles pour notre Maison.

Breguet, en tant qu’entreprise horlogère de renom, compte sur des métiers de support essentiels pour son fonctionnement. Cela comprend les ressources humaines, la finance et l’informatique, qui garantissent une gestion efficace des ressources et des opérations. Les services généraux assurent le bon fonctionnement des installations et de la logistique. Ces secteurs soutiennent l’excellence de Breguet dans la création de montres de grande qualité et le maintien de sa réputation prestigieuse.

“

Breguet fait une montre qui, pendant vingt ans, ne se dérange pas, et la misérable machine à travers laquelle nous vivons se dérange et produit la douleur au moins une fois la semaine.

Rome, Naples et Florence (1817), Stendhal (1783-1842)

Postes à pourvoir

Job number SGDE00695
Stellenbeschreibung
Breguet rekrutiert derzeit eine*n Boutique Manager (all genders) für seine Boutique in Düsseldorf.

Die Hauptaufgabe besteht darin, dass kontinuierliche Wachstum der Boutique Performance voranzutreiben. Der Boutique Manager (all genders) trägt die volle Verantwortung für die Leitung und Leistung der Boutique, leistet einen wichtigen Beitrag bei der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und tritt als Unternehmer*in auf. Der Boutique Manager (all genders) ist engagiert und ergreift proaktive strategische Maßnahmen zur Erfüllung der Verantwortlichkeiten und Pflichten. Aufgrund ausgeprägter Management-, zwischenmenschlicher und technischer Fähigkeiten sowie einer unternehmerischen Denkweise ist der Boutique Manager verantwortlich dafür, Verkaufsziele zu erreichen, langfristige und loyale Kundenbeziehungen aufzubauen und ein erstklassiges Team zusammenzustellen und zu leiten.
Dafür suchen wir Dich:
- Teamführung:
  - Leitung des Boutique Teams durch explizite Kommunikation von Zielen, Verantwortlichkeiten, Ergebnissen, Markenstandards und Verfahren. Du weißt Aufgaben zu, überprüfst diese und kommunizierst sie entsprechend.
  - Weiterbildungsplanung jedes Boutique Team-Mitglieds und der Vermittlung der kollektiven Ziele, durch beispielsweise Team-Meetings, praktische Schulungen, Beurteilungen, Antizipation des Schulungsbedarfs, Aufgabenverteilung und Feedback zu den Erwartungen.
  - Organisation des Onboardings und des Trainings zur Integration neuer Mitarbeitender als Teil der Breguet Familie vom ersten Tag an.
  - Analyse des Auftretens und Verhaltens der Mitarbeitenden in Einklang mit den Unternehmens- und Boutique-Richtlinien (Uniform, Make-up, Sprache, Haare, Accessoires etc.)
- Vertriebs- und Geschäftsentwicklung:
  - Erreichung von Boutique Zielen in Übereinstimmung mit der Marken-Retail Strategie (Einhaltung von Gruppenvorgängen, rechtlichen, steuerlichen und zollrechtlichen Vorschriften).
  - Du weckst die Aufmerksamkeit potenzieller Interessenten und entwickelst sie in Boutique-Kundinnen und Kunden. Du gewinnst neue Kundschaft durch die Entwicklung spezifischer Programme und begleitest sie in ihrem Kunden-Lebenszyklus.
  - Kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehungen als Teil der Breguet-Familie mit besonderer Achtung auf bestehende und neue VIP-Kundinnen und Kunden, um ihre Loyalität zur Marke aufrecht zu erhalten.
  - Du identifizierst Chancen und schlägst Strategien zur Kundengewinnung mithilfe des CRM-Systems vor. Dabei pflegst und aktualisierst du die Kundeninformation in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.
- Boutique Maßnahmen:
  - Gewährleisten der optimalen Pflege der Boutique: Sauberkeit, ordnungsgemäße visuelle Darstellung und Einhaltung der VM-Richtlinien
  - Befolgen der Gruppen- und Markenverfahren (Retail Manual). Du identifizierst Probleme und schlägst verschiedene Lösungen vor, damit der Boutique-Betrieb reibungslos verläuft.
  - Beachtung der Sicherheit und regelmäßige Wartung der Uhren.
Requirements
Was Dich dafür auszeichnet:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Teammanagement
- Kollaborativer Führungsansatz mit der Fähigkeit von Teamarbeit und eine „Can Do“-Einstellung
- Intellektuelle Neugierde und Leidenschaft fürs Lernen.
- Sicherer Umgang mit Excel, Word, SAP
Date de début 21/7/2026
Contract Unbefristeter Vertrag
Company address The Swatch Group (Deutschland) GmbH
Frankfurter Strasse 20
DE-65760 Eschborn
Kontaktperson
Alexander Bunten

Human Resources

The Swatch Group (Deutschland) GmbH
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Job number SGDE00716
Stellenbeschreibung
Breguet rekrutiert derzeit eine*n Sales Associate (all genders) für seine Boutique in Düsseldorf.

Der Verkaufsberater sorgt für außergewöhnliche Erlebnisse für alle Besucher der Boutique, um langfristige Beziehungen aufzubauen und Vertriebsziele zu erreichen. In Zusammenarbeit mit Kollegen wie dem Boutique-Manager und dem Breguet-Managementteam trägt der Verkaufsberaterdazu bei, sicherzustellen, dass jeder Kunde den hohen Servicestandard erlebt, der einer Breguet-Uhr würdig ist.
Dafür suchen wir Dich:
- Du bietest Kundinnen und Kunden ein exzellentes Verkaufserlebnis und hältst zeitnah und konstant angemessenen Kontakt mit potenziellen Kundinnen und Kunden sowie Eigentümern (Customer Service), um die vorgegebenen Verkaufsziele zu erreichen.
- Lade Kundinnen und Kunden zu lokalen Events rund um das Markenuniversum von Breguet ein und nehme daran teil.
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen durch die Vorbereitung von Rechnungen, Geschenken und Verpackungen.
- Zeitnahe und regelmäßige Bearbeitung von Anfragen (Online, E-Mail, Telefon).
- Entwicklung und Pflege eines hohen Maßes an Verkaufstechniken und Uhrmacher-technischer Gewandtheit.
- Aufrechterhaltung der Beziehungen zu den Kunden als Teil der Breguet-Familie. Besondere Aufmerksamkeit für bestehende und neue VIP-Kunden, um deren Loyalität zu erhalten.
- Erkennen von Chancen und Vorschlagen von Kundenbetreuungsstrategien mithilfe von CRM. Einholen, Eingeben und Aktualisieren von Kundeninformationen und Verfolgen der Kundenbetreuungsaufgaben
- Aktive Beteiligung in der Pflege der Boutique: Aktualisierung von Produkt-Displays, Requisiten etc.
- Verstehen und Respektieren aller Betriebs- und Sicherheitsrichtlinien.
- Beachten der Sicherheit und der regelmäßigen Wartung der Uhren.
Requirements
Was Dich dafür auszeichnet:
- Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Vertrieb in einer Luxus-Boutique oder in der gehobenen Hotellerie
- Exzellenter Kundenservice und Achtsamkeit für Details sind Dir wichtig
- Unternehmergeist zur Entwicklung eines eigenen Geschäftssinnes und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer „Can do“ Einstellung
- Intellektuelle Neugierde und Leidenschaft fürs Lernen
- Starkes Interesse an den Bereichen Feinuhrmacherei und Lebenskunst
- Englischkenntnisse wünschenswert
Date de début 17/7/2026
Contract Unbefristeter Vertrag
Company address The Swatch Group (Deutschland) GmbH
Frankfurter Strasse 20
DE-65760 Eschborn
Kontaktperson
Alexander

Human Resources

The Swatch Group (Deutschland) GmbH

https://www.breguet.com/de
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Job number SGFR01412
Description du poste
Véritable relais du Responsable de Boutique, le/la Responsable Adjoint(e) contribue activement au rayonnement de la Maison Breguet, au développement du chiffre d’affaires et à l’excellence de l’expérience client. Il/elle incarne les valeurs de la Maison et veille au respect des standards d’image, de service et de rigueur opérationnelle propres à Breguet. Commerce & Vente • Réaliser les ventes dans le respect de l’ADN, du positionnement de la Maison Breguet. • Offrir une expérience client personnalisée, exigeante et d’excellence en boutique. • Animer et accompagner l’équipe de vente au quotidien, en soutenant la performance individuelle et collective. • Contribuer activement au pilotage de la performance commerciale et à l’atteinte des objectifs. • Appliquer la politique commerciale de la Maison, notamment en matière de remises, conformément aux directives du Directeur Général et du Responsable de Boutique. • Gérer le service après‑vente, assurer le suivi des demandes clients et contrôler la conformité des échanges écrits. • Assurer la mise à jour rigoureuse et qualitative des données clients dans l’outil CRM, en garantissant la fiabilité des informations et la traçabilité des interactions. • Déployer une démarche proactive de clienteling à travers le CRM, en initiant et en suivant des actions personnalisées visant à renforcer la relation client et la fidélisation. • Proposer régulièrement des actions de recrutement et de développement de nouveaux clients, en cohérence avec le positionnement de la Maison. Management & Exemplarité • Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité de la boutique. • Incarner et faire respecter les standards de la « Bible Boutique ». • Adopter une posture managériale exemplaire, favoriser la montée en compétences et accompagner l’équipe dans un cadre exigeant et structurant. • Contribuer à la qualité du climat social et à la cohésion de l’équipe. • S’assurer du niveau de qualité et de régularité du suivi CRM et des échanges clients, et accompagner l’équipe dans l’identification des potentiels clients. • Veiller au suivi des parcours de formation de l’équipe sur le LMS Breguet et soutenir les actions de coaching. Gestion de la boutique & Opérations • S’assurer de la parfaite tenue de la boutique : propreté, entretien général, respect de l’image de marque. • Gérer les relations avec les prestataires externes (contrats, interventions, suivi). • Être responsable de toute sortie de marchandises à des fins de vente, de présentation ou d’événements presse. • Gérer le livre des confiés et assurer un suivi rigoureux des pièces. • Superviser le merchandising et la présentation des produits en boutique. Administratif & Comptabilité Dans le cadre d’une délégation du Responsable de Boutique, le Responsable Adjoint a notamment la charge de : • La gestion et le traitement des détaxes. • La transmission des informations – flash reports. • La gestion des commandes de pièces. • La gestion des réceptions de marchandises. • La gestion et le contrôle des confiés. • Le suivi du livre de bord. Responsabilités générales • Assurer le remplacement du Responsable de Boutique en cas d’absence (repos, congés, absence). • Garantir la continuité de service et le bon fonctionnement de la boutique. • Appliquer et faire appliquer les standards Breguet en toutes circonstances.
Profil
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la vente horlogère, joaillière ou luxe, dont une expérience avérée dans un environnement ultra‑premium, auprès d’une clientèle exigeante et internationale • Excellente maîtrise des codes de la Haute Horlogerie et capacité à porter l’image et les valeurs d’une Maison d’exception • Expérience avérée dans l’accompagnement et l’animation d’une équipe de vente, avec une posture managériale affirmée et exemplaire • Capacité à travailler en étroite collaboration avec la Directrice de Boutique, à contribuer activement aux décisions opérationnelles et à être force de proposition. • Maîtrise avancée du CRM, du clienteling et du suivi personnalisé de la clientèle, incluant l’identification et le développement des potentiels • Aisance avec le pilotage de la performance commerciale, les indicateurs de suivi et l’analyse des résultats • Sens aigu du détail, rigueur opérationnelle et respect strict des standards de la Maison • Leadership naturel, fiabilité, autonomie et sens élevé des responsabilités
Requirements
Date de début 18/6/2026
Contract Contrat à durée indéterminée
Company address The Swatch Group (France) S.A.S.
112, avenue Kléber
FR-75784 Paris Cedex 16
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Job number SGFR01410
Description du poste
Ambassadeur / ambassadrice de la Maison Breguet, vous contribuez à offrir une expérience client de qualité, en assurant un accueil soigné et un accompagnement personnalisé, dans le respect des codes de la marque.

Intégré(e) à l’équipe dans le cadre d’un CDD saisonnier d'une durée de trois mois (juin à août 2026), vous participez activement à la vie de la boutique et au développement des ventes durant la période estivale.

A ce titre, vos missions principales sont :

Relation client & vente

• Accueillir et accompagner la clientèle avec professionnalisme

• Accompagner la clientèle dans la découverte des collections et le choix des produits, et contribuer activement à la réalisation des ventes

• Réaliser les encaissements selon les procédures

• Participer à la gestion du service après-vente

Vie de la boutique

• Veiller à la bonne tenue de l’espace de vente (propreté, présentation, merchandising)

• Participer à la mise en place des produits et vitrines

• Apporter un soutien aux activités quotidiennes (réception de marchandises, rangement, inventaires)
Profil
• Première expérience réussie en vente, idéalement en horlogerie, joaillerie ou univers du luxe
• Excellente présentation et très bon niveau de discours
• Fort sens du service client et capacité à évoluer avec une clientèle exigeante
• Autonomie, réactivité et adaptabilité
• Rigueur, sens du détail et esprit d’équipe
• Intérêt pour l’univers de la haute horlogerie apprécié
Requirements
Date de début 17/6/2026
Contract Contrat à durée déterminée
Company address The Swatch Group (France) S.A.S.
112, avenue Kléber
FR-75784 Paris Cedex 16
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Job number SGIT_01043
Job description
The Swatch Group (Italia) S.p.A. ricerca una figura di Boutique Manager da inserire all'interno della Boutique Breguet di via Montenapoleone. La/Il Boutique Manager motiva, guida e dà l'esempio per garantire un'esperienza di alto livello ai clienti. Lavorando a stretto contatto con il Brand Manager, i Sales Assistant e le funzioni di supporto della Casa Madre, la/il Boutique Manager guida il suo team per fornire esperienze eccezionali a tutti i clienti, costruendo relazioni di lungo termine e raggiungendo gli obiettivi di vendita. Responsabilità principali: Leadership del team • Formare e motivare il team della boutique • Definire obiettivi e responsabilità chiare per ogni membro del team, verificarne le performance • Anticipare il turnover e assumere un ruolo guida nel reclutamento di nuovo personale. • Gestire la turnazione del team, gli orari e le presenze/assenze Vendite e sviluppo commerciale • Garantire un'eccellente esperienza del cliente in boutique e un follow-up tempestivo e pertinente sia dei clienti potenziali che di quelli esistenti al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita. • Proporre, eseguire e generare ROI su eventi di attivazione locale in linea con le linee guida del marchio, autonomamente o con partner locali appropriati. • Insieme al Brand Manager e ai team HQ Retail e CRM, sviluppare strategie efficaci per garantire lo sviluppo di relazioni autentiche con i clienti, con conseguente aumento delle opportunità commerciali. Operations • Garantire la corretta manutenzione della boutique: pulizia, corretta esposizione e rispetto delle linee guida espositive • Assicurarsi che tutte le linee guida operative e di sicurezza siano comprese e rispettate. • Garantire la sicurezza e la corretta manutenzione degli orologi in stock.
Profile
• Precedente esperienza di gestione di un team • Precedente esperienza di vendita in una boutique di lusso • Approccio collaborativo con capacità di promuovere il lavoro di squadra e l'attitudine al "fare". • Spirito imprenditoriale per sviluppare la propria attività e costruire relazioni durature con i clienti • Profonda comprensione delle esigenze e delle priorità dei clienti (interni ed esterni) • Curiosità intellettuale e passione per l'apprendimento • Forte interesse per gli universi dell'Alta Orologeria
Requirements
Date de début 31/10/2026
Contract Permanent contract
Company address The Swatch Group (Italia) S.p.A.
Via Washington, 70
IT-20146 Milan
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Job number BRE_00479
Description du poste
Au sein de l’équipe Coordination Développement Produits (CODE), vous prendrez en charge la gestion complète des projets, en assurant la coordination entre les différentes équipes et en veillant au respect des délais ainsi qu’au maintien de standards de qualité exigeants.

Vos responsabilités
- Organiser les projets (Structure/ Ressources Humaines et moyens/ Planification / Budget, etc.)
- Coordonner les équipes Projet
- Contribuer activement à la définition du cahier des charges Produit
- Assurer le maintien des objectifs définis dans le cahier des charges
- Animer les séances de projets et en rédiger les procès verbaux
- S’assurer que les décisions à prendre soient cohérentes avec les objectifs du projet
- Être garant du bon fonctionnement du projet selon les valeurs de l’entreprise
- Assurer la bonne communication (actions et décisions) dans l’équipe de projet avec les différents départements et la gouvernance
- Établir les reportings et la documentation globale des projets
- Effectuer les débriefings et déterminer les plans d’actions liés à l’amélioration continue
- Présenter les nouveaux produits lors de divers évènements
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de constructeur en microtechnique ou horloger
- Vous disposez d’une formation en gestion de projet / certification CAPM, PMP ou équivalent
- Vous avez une expérience significative dans le développement de produits, idéalement dans le secteur de la haute horlogerie
Requirements
Compétences requises
- Vous appréciez l'autonomie dans la réalisation de vos fonctions et faites preuve de rigueur tout en étant flexible et polyvalent
- Intègre et de confiance, vous avez d'excellentes compétences en communication
Date de début 31/8/2026
Contract Contrat à durée indéterminée
Company address Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Elsa GIVERNAUD

HRBP
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Job number SGAT_00199
Das sind Ihre Aufgaben:
- Persönliche und kompetente Beratung unserer nationalen und internationalen KundInnen
- Verkauf unserer hochwertigen Uhren- und Schmuckkollektion
- Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses sowie After-Sale Service
- Aufbau und Pflege eines lokalen und internationalen Kundenstamms
- Teilnahme an lokalen Kundenveranstaltungen
- Mitwirkung bei einer professionellen Präsentation unserer Produkte anhand der Dekorationsrichtlinien
- Aktives Engagement in Ihrer Funktion als Markenbotschafter/in
- Optimale Disposition unserer Waren und die Pflege des Lagers
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung im hochwertigen Facheinzelhandel oder der Hotellerie ist erforderlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein Gespür für Stil und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Stilsicheres Auftreten und ausgeprägter Teamgeist
- Gepflegtes, professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Requirements
Wir bieten Ihnen:
- Die vielen Besonderheiten und Details unserer Produkte geben Ihnen Raum für intensive Beratung und Kundenkontakt
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Produktschulungen
- Ein motiviertes Team und ein stilvolles Arbeitsumfeld
- Sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
- Ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.900,-- (14x/Jahr) auf Vollzeitbasis. Außerdem beinhaltet die ausgeschriebene Stelle ein attraktives Bonussystem. Eine monatliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.
Date de début 2/6/2026
Contract Unbefristeter Vertrag
Company address The Swatch Group (Österreich) GmbH
Ares Tower
Donau-City-Strasse 11
AT-1220 Wien
Kontaktperson
Bereit besondere und exklusive Einkaufsmomente zu schaffen?

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Kontakt: Sarah Köllner (Human Resources)
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Job number BRE_00483
Description du poste
Au sein de la fonction Archives et Patrimoine, vous garantirez l’organisation, la pérennité et la sécurité des archives, et plus largement du patrimoine, afin de perpétuer, valoriser et promouvoir l’histoire pluriséculaire de la marque.

Vos responsabilités
- Gérer et développer les outils et méthodes d’archivage, tant physiques que numériques.
- Assurer la sécurité physique, la conservation et la valorisation du patrimoine (archives, images, collection de pièces anciennes couvrant 250 ans).
- Veiller sur les processus d’archivage au sein des différents services, et faire respecter les normes légales et les directives du Swatch Group.
- Maintenir et améliorer les espaces d’archives.
- Favoriser la transmission des connaissances et des savoir‑faire historiques de l’entreprise.
- Sélectionner les documents et être capable de rédiger des historiques relatifs aux thématiques choisies par la marque.
- Travailler à la mise en place sur les marchés d’expositions thématiques temporaires, et veiller sur les aspects logistiques, de sécurité et de conservation.
- Participer au groupe d’archivistes du Swatch Group et contribuer au partage des connaissances en archivage.
Profil
- Formation universitaire complétée par une spécialisation en archivistique ou documentation.
- Expérience préalable souhaitée dans une fonction similaire.
- Connaissance de la construction et de la gestion d’archives physiques et numériques.
Requirements
Compétences requises
- Maîtrise des outils d’archivage, notamment Spark Archives et SAP.
- Excellentes capacités d’organisation et de structuration des données.
- Très bonnes compétences en français et en anglais.
- Sens du service, esprit collaboratif, discrétion.
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités.
- Initiative, autonomie.
Date de début 30/6/2026
Contract Contrat à durée indéterminée
Company address Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Elsa GIVERNAUD
HR Business Partners
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Job number BRE_00482
Description du poste
As a Sales Associate, you act as an ambassador of Breguet. You play a key role in welcoming, advising, and building loyalty with customers, while supporting the daily operations of the boutique. You contribute to sales growth and client retention, strictly aligning with the brand’s standards and commercial strategy.
- Warmly welcoming customers, understanding their needs, and presenting Breguet products and heritage in a compelling manner.
- Driving sales and conducting negotiations in accordance with Sales Management guidelines.
- Building customer loyalty through personalized follow-ups, clienteling initiatives.
- Managing after-sales interactions: assessing issues, performing initial checks, following up on repairs, and identifying upsell opportunities.
- Handling administrative and operational tasks: cash register management, stock control, inventories, order processing, and boutique presentation.
- Supporting boutique events, marketing activities, invoicing, VAT/export documentation, and maintaining accurate CRM records.
Profil
- Minimum of 5 years’ experience in a similar luxury retail position.
- Strong proficiency in MS Office and related IT tools.
- Fluency in English and German; other languages are a significant advantage.
- Solid understanding of watchmaking, brand heritage, and product specifics.
- Customer-focused with strong sales abilities, proactive, and solutions-oriented.
- Excellent communication skills, professionalism, empathy, and a strong team spirit.
Requirements
Date de début 30/6/2026
Contract Contrat à durée indéterminée
Company address Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Jean-Baptiste Masson
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Job number BRE_00479
Description du poste
Au sein de l’équipe Coordination Développement Produits (CODE), vous prendrez en charge la gestion complète des projets, en assurant la coordination entre les différentes équipes et en veillant au respect des délais ainsi qu’au maintien de standards de qualité exigeants.

Vos responsabilités
- Organiser les projets (Structure/ Ressources Humaines et moyens/ Planification / Budget, etc.)
- Coordonner les équipes Projet
- Contribuer activement à la définition du cahier des charges Produit
- Assurer le maintien des objectifs définis dans le cahier des charges
- Animer les séances de projets et en rédiger les procès verbaux
- S’assurer que les décisions à prendre soient cohérentes avec les objectifs du projet
- Être garant du bon fonctionnement du projet selon les valeurs de l’entreprise
- Assurer la bonne communication (actions et décisions) dans l’équipe de projet avec les différents départements et la gouvernance
- Établir les reportings et la documentation globale des projets
- Effectuer les débriefings et déterminer les plans d’actions liés à l’amélioration continue
- Présenter les nouveaux produits lors de divers évènements
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de constructeur en microtechnique ou horloger
- Vous disposez d’une formation en gestion de projet / certification CAPM, PMP ou équivalent
- Vous avez une expérience significative dans le développement de produits, idéalement dans le secteur de la haute horlogerie
Requirements
Compétences requises
- Vous appréciez l'autonomie dans la réalisation de vos fonctions et faites preuve de rigueur tout en étant flexible et polyvalent
- Intègre et de confiance, vous avez d'excellentes compétences en communication
Date de début 30/9/2026
Contract Contrat à durée indéterminée
Company address Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Elsa GIVERNAUD

HRBP
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A travers le monde, Breguet emploie près d’un millier de collaborateurs. La majorité œuvre au sein de sa Manufacture située à la Vallée de Joux, berceau de la Haute Horlogerie suisse.