1775년부터 시작된 브레게 하우스 역사의 .
다음 장을 우리와 함께 써내려가 보시기 바랍니다.
브레게 하우스는 창립 이후 첨단 기술과 시대를 초월한 세련미의 대명사로 자리 잡았습니다. 브레게 시계는 전 세계 애호가들의 마음을 사로잡고 있으며 탁월함의 정수를 보여줍니다.
브레게의 모든 작품은 항상 성공의 주요 요소인 사람에 초점을 맞추는 수많은 기술이 모여 탄생한 결과물입니다.
브레게에서 일한다는 것은 파인 워치메이킹의 정점에 있는 고급 브랜드의 중심에 있다는 것을 의미합니다. 직원들은 해당 전문 분야에서 최고 수준의 역량을 지니고 있으며 브레게는 팀을 구성하기 위해 정기적으로 신입 직원을 채용하고 있습니다.
탁월함과 혁신, 시간을 초월한 아름다움을 담은 전통을 이어가고 싶다면, 브레게 하우스가 흥미로운 기회의 세계로 향하는 관문이 되어 줄 것입니다.
브레게 하우스의 일원이 되어 여러 세대에 걸쳐 시계에 대한 열정을 구현하고 시대를 초월한 품격을 지닌 작품을 만드는 일에 동참해보세요.
브레게 시계에서 워치메이킹 혁신의 핵심을 담당하는 부문입니다. 재능있는 디자이너와 시계 엔지니어들이 긴밀히 협력하여 전통과 최첨단 기술을 결합한 새로운 시계를 고안합니다. 이 단계는 매우 혁신적이고 독특한 디자인의 시계 디자이너로서 브레게 하우스의 명성을 유지하는 데 매우 중요합니다.
이 부서는 구매, 생산 전후 물류, 품질 관리 등 원활한 고품질 생산을 보장하는 데 필요한 다양한 지원 업무를 관리합니다.
브레게의 고정밀 시계가 생명력을 얻는 곳입니다. 브레게의 마스터 워치메이커들은 시계의 품질을 보장하기 위해 전통적인 기술을 사용하고 각각의 디테일에 심혈을 기울여 무브먼트부터 케이스까지 모든 구성 요소를 세심하게 조립합니다. 이 생산 단계에서는 탁월한 워치메이킹 기술에 대한 브레게 하우스의 헌신과 뛰어난 장인으로서의 명성을 구현합니다.
브레게의 뛰어난 장인들은 에나멜링, 인그레이빙, 기요셰와 같은 수공 기술로 독특한 다이얼과 부품을 제작해 특별하고 진귀한 시계에 생명을 불어 넣습니다. 브레게 무브먼트의 모든 부품은 수작업으로 완성됩니다. 이처럼 세심한 전문성은 브레게의 예술적 유산과 특별한 시계를 만들기 위한 노력을 반영합니다.
마케팅 및 영업 팀은 전 세계 시계 애호가들에게 다가가기 위해 혁신적인 타겟팅 전략을 개발하여 브랜드와 컬렉션을 홍보하는 데 전념하고 있습니다. 동시에, 유산 관리는 브레게의 풍부한 역사를 보여주는 역사적인 작품들을 보존함으로써 브레게의 역사적 유산을 보존하고 홍보하는 것을 목표로 합니다. 이 두 가지 부문은 브레게 하우스의 핵심 요소입니다.
유명한 워치메이킹 기업인 브레게는 기업 운영을 위해 필수적인 지원 업무 담당이 필요합니다. 여기에는 효과적인 운영 및 자원 관리를 보장하는 인적 자원, 재무, IT가 포함됩니다. 총무 팀은 시설 및 물류의 정상 운영을 위한 업무를 담당합니다. 이러한 부문들은 뛰어난 품질의 시계를 제작하고 권위 있는 명성을 유지하는 브레게의 탁월함을 뒷받침합니다.
“우리가 사용하는 이 한심한 시계가 고장 나서 적어도 일주일에 한 번은 고치느라 불필요한 시간을 보내는 사이, 브레게는 20년 동안 단 한 번도 고장 나지 않는 시계를 만들고 있습니다.”
채용 포지션
- Job number BRE_00457
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Job description
- Sales Performance:
- Set ambitious sales objectives for Breguet Boutiques aligned with Brand objectives
- Boost boutiques productivity by deploying a best-in-class operations culture and intensive clients activations in collaboration with Brand Managers and local Retail Managers
- Build and deploy global tactical activations calendar to support business development plans and boost sales
- Anticipate trade evolutions and opportunities to optimize tactical activations
- Consolidate business reviews to support business decisions
- Provide consistent sales reports to both HQ and local management, highlighting achievements, challenges, and next steps.
- Channel Management:
- Support commercial ambitions by supporting markets in their distribution roadmap deployment and set solid business foundations with short-term and long-term perspectives.
- Oversee the expansion and optimization of Breguet’s retail networks, including new store openings, boutique renovations, and closures
- Support markets in negotiations with key retail partners such as department stores, luxury retailers, and duty-free operators
- Ensure that all boutiques operate in line with Breguet’s global standards, from customer service to visual merchandising and brand representation
- Staff Management:
- Direct and supervise retail staff across multiple locations to ensure objectives achievement
- Plan and support Breguet Training program deployment across markets for retail staff to enhance their skills and performance.
- Monitor deployment, assess individual performance and implement action plan to raise people performance in collaboration with the Global Training Manager.
- Manage and support retail teams across different countries, ensuring cultural differences are respected and leveraged.
- Ensure adequate incentives program for local retail community in accordance with local HR policy
- Conduct regular performance evaluations to ensure staff meet performance standards and objectives.
- Retail Operations Guidelines:
- Establish and deploy guidelines to ensure that global retail operations are efficient, compliant, and aligned with the company’s strategic goals.
- Ensure all retail operations comply with local laws and regulations, including health and safety standards.
- Establish robust inventory management practices to minimize stockouts and shrinkage, and ensure timely restocking.
- Implement customer service standards to ensure a high level of customer satisfaction across all locations.
- Develop with IT department retail management software and other technologies to streamline operations and improve efficiency.
- Set, regularly monitor and analyze key performance indicators (KPIs) to assess the performance of retail operations and identify areas for improvement.
- Clients Management
- Develop and drive initiatives in collaboration with Customers Insights & CRM department to improve customer experience, satisfaction, and loyalty at boutique levels, focusing on creating an exclusive and high-end shopping environment.
- Collaborate with the CRM team to increase client retention and acquisition and achievement of clienteling KPIs, including the development of gifting programs, bespoke event management, and exclusive brand experiences.
- Conduct market research to understand global retail trends and consumer behavior in different regions.
- Address and resolve customer complaints, ensuring high levels of customer satisfaction
- Set Tools and deploy platforms to measure customer satisfaction and loyalty across markets and regions.
- Sales Performance:
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Profile
- At least 10 years with extensive experience in luxury retail management, ideally with a deep understanding of the watch and jewellery sectors and significant portion in a global or international context.
- Minimum of 5 years in a similar role in Luxury goods or High value product industry, with a proven track record of leading teams in high-pressure environments, delivering sales and marketing objectives.
- Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field is required. A Master’s degree is considered a plus.
- Candidates must demonstrate expertise in retail excellence, retail business development and clients experience, with significant achievements in these areas.
- Strong leadership, strategic planning, excellent communication skills.
- Collaborative approach with the ability to foster teamwork and a "can do" attitude
- Intellectual curiosity and a passion for learning
- Requirements
- 시작일 8/10/2025
- Contract Permanent contract
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Company address
Montres Breguet Ltd
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD - Apply for this job offer
- Job number SGFR01198
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Description du poste
Ambassadeur / ambassadrice de notre Maison, vous contribuez à la croissance du chiffre d’affaires en offrant une expérience client personnalisée et exceptionnelle.
A ce titre, vos principales missions sont :
• L’accueil et le conseil clientèle en respectant les codes et l’ADN de marque ;
• Le développement du chiffre d’affaires et l’atteinte des objectifs fixés ;
• La fidélisation de notre clientèle et l’optimisation du fichier client ;
• La participation aux évènements de la Maison. -
Profil
Vous possédez une première expérience dans la vente dans le secteur de l'Horlogerie-Joaillerie et/ou Luxe. Votre présentation et votre niveau de discours sont excellents. Vous êtes passionné(e) et animé(e) par la culture du résultat et le sens du service.
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Requirements
Compétences requises
Dynamique et autonome, votre goût du contact et votre écoute seront des atouts majeurs pour ce poste.
- 시작일 2/10/2025
- Contract Contrat à durée indéterminée
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Company address
The Swatch Group (France) S.A.S.
112, avenue Kléber
FR-75784 Paris Cedex 16 - Apply for this job offer
- Job number BRE_00454
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Description du poste
Vous coordonnez l’activité de production au quotidien et managez une cellule de production (Préparation-Aiguillage, Pose bracelet, Décalque) :
- Coordonner les activités de production de sa cellule
- Mettre en œuvre l’ensemble des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de sa cellule
- Manager le personnel de production (1ER niveau d’encadrement, entretiens de recadrage, participation aux recrutements,
faire appliquer le règlement de l’entreprise) - Gérer l’administratif de management (validation des congés, gestion des absences…)
- Être force de proposition d’amélioration de ses activités
- Participer à la définition et à la tenue des objectifs de sa cellule
- Être le référent technique des activités de la cellule
- Piloter les séances de clôture journalière de sa cellule et participer aux clôtures des clôtures
- Participer aux démarches d’amélioration continue et de pilotage de production
- Assurer un lien efficace entre la production et les fonctions support (Méthodes, Qualité, Ordonnancement)
- Participer au plan de formation des nouveaux collaborateurs
- Participer au déploiement des nouveaux produits et nouveaux processus/équipements
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Profil
- Vous êtes titulaire d'une formation technique touchant au domaine horloger
- Vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans en tant que Manager/Coordinateur dans le milieu horloger
- Parfaite maîtrise de la langue française (écrit et oral), la connaissance d’une autre langue représente un atout
- Requirements
- 시작일 31/10/2025
- Contract Contrat à durée indéterminée
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Company address
Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD -
Personne de contact
Laëtitia Perrin
- Apply for this job offer
- Job number BRE_00452
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Description du poste
Au sein du service formation et tant que véritable partenaire pédagogique, vos missions sont :
- Identifier les besoins en formation en collaboration avec les secteurs d’assemblage horloger (classiques et complications)
- Participer et animer les réunions de suivi formation auprès des managers utilisateurs
- Planifier des actions de formation en fonction des résultats des contrôles qualité
- Participer au processus de recrutement interne et externe dans le cadre de mise en place et d’analyse des tests effectués lors de journées d’essais
- Créer et mettre à jour des modules de formation
- Former et évaluer les collaborateurs en formation y compris nos apprentis ou stagiaires
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Profil
Vos compétences :
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’horloger
- Vous disposez d’une expérience significative en tant qu’horloger (min 5 ans) ou formateur horloger
- Vous maîtrisez l’informatique et êtes à l’aise avec MS Office
- De nature pédagogue, vous avez une forte appétence pour la formation et disposez d’excellentes compétences en communication
- Vous faites preuve d’écoute, vos capacités à communiquer font de vous une personne agréable et constructive en mesure de s’adapter à différents interlocuteurs
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Requirements
Compétences requises
- De langue maternelle française, la connaissance d’une autre langue représente un atout
- 시작일 13/10/2025
- Contract Contrat à durée indéterminée
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Company address
Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD -
Personne de contact
Laëtitia Perrin
- Apply for this job offer
전 세계적으로 브레게는 거의 천 명의 직원을 고용하고 있습니다. 대다수는 스위스의 하이엔드 시계 제작의 발상지인 발레 드 쥬에 위치한 그들의 제조 시설에서 근무합니다.
