ブレゲは、1775年創業のマニュファクチュールです。
ブレゲの一員となって、私たちと共にブランドの歴史の続きを綴りましょう。

創業以来、メゾン・ブレゲは高級腕時計製造を通じてアバンギャルドな技術とタイムレスなエレガンスを体現し続けてきました。世界中の時計愛好家を魅了してやまないブレゲのタイムピースは、私たちの卓越性の証でもあります。

ブレゲの名を冠するひとつひとつのクリエーションは、常に人の手から生み出される無数の技術や技能の賜物です。これらの手仕事は、ブレゲの成功に欠かせない要素なのです。

ブレゲで働くということは、高級時計製造の頂点に立つ老舗メゾンの中心に身を置くことでもあります。ブレゲでは、優れた専門性を有する優秀な人材が活躍しています。また、チームに新しいエネルギーを吹き込むために、定期的に新しい人材の募集も行っています。

卓越性と革新、そしてタイムレスな美しさを継承する時計製造の伝統の担い手としてのキャリアをご要望の方にとってブレゲは、情熱的なオポチュニティに満ちた世界への入口となるでしょう。

ブレゲの一員となって、時代を超えて世代から世代へと受け継がれるタイムピースづくりへの情熱を体現する至高のタイムピースを共に作っていきましょう。

私たちの価値観

情熱に突き動かされ、制約を超えて自由に感動を創り出します。

私たちはあらゆる取り組みにおいて卓越性を追求します。

私たちは唯一無二の遺産の守り手として、それを守り、受け継ぎ、進化させていきます。

現状に満足することなく、常に自らを刷新し、さらなる高みを目指します。

採用情報

メゾン・ブレゲにとっては、革新的な時計製造こそがすべてです。この部門では、才能あふれるデザイナーと時計職人が手を取り合って緊密に連携しながら、伝統と最先端技術がみごとに融合した新しいタイムピースを開発・製造しています。こうしたステップは、きわめて革新的であると同時に唯一無二の美しさを備えたタイムピースの創り手としてのメゾンの名声を守り続けるために欠かせません。

円滑であると同時に質の高い生産活動を維持するために必要な、多彩な管理業務を統括する部門です。販売、アップストリームのロジスティクスとダウンストリームの製造、さらには品質管理など、対象となる業務は多岐にわたります。

精緻を極めるブレゲのタイムピースに命を吹き込む部門です。ムーブメントからケースにいたるまで、ブレゲの優秀な職人たちがそれぞれの部品を手作業で丁寧に作っています。伝統的な技術を用いながら、ひとつひとつのディテールにも気を配ることで、ブレゲならでは高いクオリティが保証されるのです。生産工程におけるこのステップは、卓越した時計製造を追求し続けるブレゲの姿勢と、才能豊かなアルチザンとしてのメゾンの名声を体現しています。

高度な技術を誇るブレゲの職人たちは、さまざまな伝統技術を用いて唯一無二の文字盤やタイムピースを作っています。エナメル技法やエングレービング（彫金）、ギヨシェ彫りといったブレゲならではのメティエダールによって、比類なく美しい希少なタイムピースが誕生します。ブレゲのタイムピースの部品は、すべてが手作業で仕上げられています。こうした精緻な専門技術は、ブレゲの芸術的なヘリテージと、卓越した時計製造を追求するアプローチを映し出しているのです。

マーケティング＆セールスチームは、世界中の時計愛好家に向けたピンポイントで革新的なマーケティング戦略を開発することによって、ブランドとコレクションのPR活動を行う部門です。こうした業務に加えて、ブレゲの歴史的遺産の保全とプロモーションを目的としたヘリテージの管理も行っています。そのなかでも、ブレゲの豊かな歴史を証明する歴史的なタイムピースの保管は重要な業務です。マーケティング＆セールスとヘリテージは、メゾンを支えるふたつの重要な柱のです。

老舗マニュファクチュールとして世界から高く評価されるブレゲの事業は、円滑な事業活動に欠かせないさまざまな管理部門に支えられています。ブレゲの管理部門には、人事や経理、ITなどがあり、それぞれの部門が資源の管理とオペレーションの円滑化に貢献しています。総務部門は、設備管理を通じて働きやすい環境を整えることに加えて、ロジスティクスの管理も行います。これらの部門は、上質なタイムピースづくりと老舗マニュファクチュールとしての名声を守り続けるブレゲの卓説性を支えています。

“

「私たちが生活の中で使用している不憫な機械は週に1度は不具合を起こすが、ブレゲの作る時計は20年間決して狂うことがない。」

『ローマ、ナポリ、フィレンツェ』（1817年）スタンダール（1783年ー1842年）

求人募集

求人番号 BRE_00486
Description du poste
Afin de renforcer notre position d’acteur essentiel de l’industrie horlogère, nous recherchons un Constructeur Senior H/F. Votre mission consiste à développer et construire des mouvements horlogers à complications, en assurant leur conception, leur validation fonctionnelle et leur industrialisation, tout en intégrant des solutions techniques innovantes répondant aux exigences de la Haute Horlogerie. Vos responsabilités : • Concevoir, développer et industrialiser des mouvements horlogers à complications • Analyser le cahier des charges produit et garantir sa mise en œuvre technique • Collaborer étroitement avec les équipes R&D (Design, Produit, etc.) • Participer à l’amélioration continue des mouvements existants • Apporter un soutien technique aux départements transverses et au laboratoire • Contribuer aux sujets liés à la propriété intellectuelle, normes internes et analyses concurrentielles
Profil
• Ingénieur(e) en microtechnique, idéalement titulaire d’un MAS en construction horlogère • Minimum 10 ans d’expérience dans un bureau technique mouvements • Passionné(e) par la Haute Horlogerie et les complications • Rigoureux(se), autonome, créatif(ve) et orienté(e) solutions Vos compétences • Maîtrise des logiciels de conception 3D et de simulation numérique (cinématique et dynamique) • Solides connaissances du marché horloger, des matériaux, des moyens de production et des normes qualité • Bonne maîtrise des outils MS Office • Excellentes capacités de collaboration, d’analyse et de partage des connaissances
応募条件
開始日 30/11/2026
契約形態 Contrat à durée indéterminée
会社所在地 Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Elsa GIVERNAUD
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求人番号 SGTH00177
Job description
Boutique Manager – Breguet

The main responsibility of the Boutique Manager is to drive continuous growth of the boutique performance and key results. The Boutique Manager is fully responsible for the management and performance of the store and is a key contributor in seeking new business opportunities. The Boutique Manager is expected to act as an entrepreneur. She / he commits, dedicates and takes proactive and strategic actions towards their responsibilities and duties. Thanks to strong managerial, interpersonal, and technical skills as well as an entrepreneurial mindset, the Boutique Manager is accountable for meeting sales objectives, building long-lasting and loyal client relationships and assembling and leading a top-notch boutique team.

Key Responsibilities

Team Leadership

· Lead the Boutique team by explicitly communicating objectives, responsibilities, results, brand standards and procedures. Assign tasks, track and communicate.

· Ensure coaching of each boutique team member and collective objectives, via (but not limited to) team meetings, on the job trainings, appraisals, anticipation of training needs, distribution of tasks, and feedback on expectations.

· Monitor staff appearances and behavior, in line with company policy and boutique guidelines (uniform, makeup, language, hair, accessories, etc.).

Sales and Business Development

· Exceed boutique targets in accordance with brand retail strategy (compliance with group procedures, legal, fiscal, and customs regulations).

· Generate the interest of target prospects and convert to boutique customers. Develop specific programs to acquire new high potential customers. Manage clients’ lifecycles.

· Maintain on-going relationships with clients as a part of the Brand. Ensure special attention to existing and new VIP customers to maintain their loyalty.

· Identify opportunities and propose clienteling strategies using CRM. Obtain, input, update client information and track clienteling tasks of Sales Associates.

Boutique Operations

· Guarantee the proper maintenance of the boutique: cleanliness, proper visual displays and respect of VM guidelines.

· Comply with Group and Brand (Retail Manual) procedures. Identify issues and propose different solutions so that store operations run flawlessly at all times.

· Assure the security and proper maintenance of stock timepieces.
応募条件
Professional requirements
Qualifications

·         Bachelor’s degree or higher in Business Administration, Economics, Marketing or related fields.

·         Minimum of 3-5 years’ working experience in team management in the luxury sector.

·         Collaborative leadership style with the ability to inspire teamwork, cultivate a positive “can do” culture and drive results through a strong sense of ownership mindset.

·         Demonstrated intellectual curiosity and a passion for learning.

·         Good communication and presentation skills with internal and external parties.

·         Entrepreneurial mindset to develop your own business and build long-lasting client relationships.

·         Knowledge of the watch/jewelry industry is preferred.

·         Proficient in Microsoft Excel and Word; experience with SAP.

·         Good command of spoken and written English.

·         Ability to communicate in Chinese is a strong advantage.
開始日 17/9/2026
契約形態 Permanent contract
会社所在地 The Swatch Group Trading (Thailand) Limited
4th Floor, M. Thai Tower, All Seasons Place
87 Wireless Road
Pathumwan District
TH-Bangkok 10330
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求人番号 BRE_00485
Description du poste
Votre mission

Au sein de notre secteur Terminaison Composants, vous êtes responsable du pilotage des activités de l'atelier Décoration de Surface et Anglage Touret.

Vous garantissez l'atteinte des objectifs de production tout en accompagnant le développement des équipes et l'évolution des procédés.

Vous contribuez activement à la performance opérationnelle, à l'amélioration continue et au déploiement des nouveaux produits et processus.

Vos responsabilités
- Piloter les activités quotidiennes de l'atelier et garantir l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de coûts et de délais.
- Manager les équipes de l'atelier en vous appuyant sur les référents métiers et les coordinateurs techniques.
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel en favorisant la montée en compétences, l'autonomie et la performance collective.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la gestion des talents de votre périmètre.
- Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'atelier.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des processus de production.
- Assurer une collaboration étroite avec les services Méthodes, Qualité, Ordonnancement et Industrialisation.
- Piloter l'industrialisation et le déploiement des nouveaux produits, procédés et équipements.
Profil
- Formation technique dans le domaine horloger, formation supérieure (Technicien, brevet).
- Formation complémentaire en management ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée de minimum 7 ans dans un poste de Manager dans une industrie horlogère et idéalement dans le secteur de la décoration.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office et connaissance d'un ERP, idéalement SAP.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Esprit d’analyse, orientation solutions et amélioration continue.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de la collaboration et de la négociation.
応募条件
開始日 30/11/2026
契約形態 Contrat à durée indéterminée
会社所在地 Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Laëtitia PERRIN
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求人番号 SGIT_01043
Job description
The Swatch Group (Italia) S.p.A. ricerca una figura di Boutique Manager da inserire all'interno della Boutique Breguet di via Montenapoleone. La/Il Boutique Manager motiva, guida e dà l'esempio per garantire un'esperienza di alto livello ai clienti. Lavorando a stretto contatto con il Brand Manager, i Sales Assistant e le funzioni di supporto della Casa Madre, la/il Boutique Manager guida il suo team per fornire esperienze eccezionali a tutti i clienti, costruendo relazioni di lungo termine e raggiungendo gli obiettivi di vendita. Responsabilità principali: Leadership del team • Formare e motivare il team della boutique • Definire obiettivi e responsabilità chiare per ogni membro del team, verificarne le performance • Anticipare il turnover e assumere un ruolo guida nel reclutamento di nuovo personale. • Gestire la turnazione del team, gli orari e le presenze/assenze Vendite e sviluppo commerciale • Garantire un'eccellente esperienza del cliente in boutique e un follow-up tempestivo e pertinente sia dei clienti potenziali che di quelli esistenti al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita. • Proporre, eseguire e generare ROI su eventi di attivazione locale in linea con le linee guida del marchio, autonomamente o con partner locali appropriati. • Insieme al Brand Manager e ai team HQ Retail e CRM, sviluppare strategie efficaci per garantire lo sviluppo di relazioni autentiche con i clienti, con conseguente aumento delle opportunità commerciali. Operations • Garantire la corretta manutenzione della boutique: pulizia, corretta esposizione e rispetto delle linee guida espositive • Assicurarsi che tutte le linee guida operative e di sicurezza siano comprese e rispettate. • Garantire la sicurezza e la corretta manutenzione degli orologi in stock.
Profile
• Precedente esperienza di gestione di un team • Precedente esperienza di vendita in una boutique di lusso • Approccio collaborativo con capacità di promuovere il lavoro di squadra e l'attitudine al "fare". • Spirito imprenditoriale per sviluppare la propria attività e costruire relazioni durature con i clienti • Profonda comprensione delle esigenze e delle priorità dei clienti (interni ed esterni) • Curiosità intellettuale e passione per l'apprendimento • Forte interesse per gli universi dell'Alta Orologeria
応募条件
開始日 31/10/2026
契約形態 Permanent contract
会社所在地 The Swatch Group (Italia) S.p.A.
Via Washington, 70
IT-20146 Milan
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