Nuestra Casa existe desde 1775.
Escriba con nosotros el próximo capítulo de nuestra historia.
Desde su creación, la Casa Breguet ha sido sinónimo de tecnología vanguardista y refinamiento atemporal. Nuestros relojes seducen a los apasionados de la relojería en todo el mundo y son un símbolo de excelencia.
Cada creación de Breguet es la culminación de la puesta en común de múltiples habilidades centradas siempre en lo humano, el elemento central de toda historia de éxito.
Trabajar en Breguet significa estar en el corazón de una prestigiosa marca que se encuentra en la vanguardia de la Alta Relojería. Contamos con los mejores empleados en su ámbito y abrimos periódicamente nuevas vacantes para ampliar nuestros equipos.
Si desea formar parte de una tradición de excelencia, innovación y belleza atemporal, la Casa Breguet le abre las puertas a un mundo de apasionantes oportunidades.
Únase a nosotros en la creación de obras maestras relojeras que trascienden el tiempo y que encarnarán su pasión por los relojes de generación en generación.
Nuestros valores
Impulsados por la pasión, creamos emociones con total libertad, más allá de las limitaciones.
Buscamos la excelencia en todo lo que emprendemos.
Somos los guardianes de un legado único que nos comprometemos a preservar, transmitir y hacer evolucionar.
Nunca nos conformamos con el statu quo. Buscamos reinventarnos constantemente y llegar siempre más lejos.
Nuestros oficios
En Montres Breguet, el producto y la creación son el corazón de nuestra innovación relojera. Nuestros talentosos diseñadores e ingenieros relojeros trabajan en estrecha colaboración para crear nuevos relojes que aúnan tradición y tecnología de vanguardia. Esta fase es imprescindible para mantener nuestra reputación como creadores de relojes sumamente innovadores y estéticamente únicos.
Este departamento gestiona las diversas funciones de soporte necesarias para garantizar una producción fluida y de alta calidad: compras, logística previa y posterior y control de calidad.
Aquí es donde nuestros relojes de alta precisión cobran vida. Nuestros maestros relojeros ensamblan minuciosamente cada componente, desde el movimiento hasta la caja, empleando técnicas tradicionales y poniendo atención a cada detalle para garantizar la calidad de nuestros relojes. Esta fase de producción representa el compromiso de la Casa Breguet con la excelencia relojera y su reputación como grandes artesanos.
Para dar vida a relojes únicos y espectaculares, nuestros maestros artesanos crean esferas y piezas de gran belleza empleando técnicas artesanales como el esmaltado, el grabado y el motivo guilloché. En Breguet, todos los componentes de nuestros movimientos están acabados a mano. Esta meticulosa maestría refleja el legado artístico de la Casa y su compromiso con la creación de relojes excepcionales.
Los equipos de marketing y ventas se encargan de impulsar la marca y sus colecciones mediante el desarrollo de estrategias específicas e innovadoras para llegar a los aficionados de la relojería de todo el mundo. Al mismo tiempo, la gestión del patrimonio tiene como objetivo preservar y promover el legado histórico de Breguet, particularmente mediante la conservación de las piezas históricas que dan testimonio de nuestra rica historia. Estos dos elementos son esenciales para nuestra Casa.
Como reputada firma relojera, Breguet cuenta con servicios de soporte esenciales para su actividad. Estos servicios, entre los que se incluyen los departamentos de recursos humanos, finanzas y tecnología de la información, garantizan una gestión eficaz de los recursos y las operaciones. Los servicios generales garantizan el buen funcionamiento de las instalaciones y la logística. Estos sectores contribuyen a la excelencia de Breguet en la creación de relojes de alta calidad y al mantenimiento de su prestigiosa reputación.
Breguet fabrica un reloj que durante veinte años nunca falla, mientras que la penosa máquina con la que vivimos se avería y provoca dolor al menos una vez por semana.
Puestos vacantes
- Número de oferta BRE_00486
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Description du poste
Afin de renforcer notre position d’acteur essentiel de l’industrie horlogère, nous recherchons un Constructeur Senior H/F. Votre mission consiste à développer et construire des mouvements horlogers à complications, en assurant leur conception, leur validation fonctionnelle et leur industrialisation, tout en intégrant des solutions techniques innovantes répondant aux exigences de la Haute Horlogerie. Vos responsabilités : • Concevoir, développer et industrialiser des mouvements horlogers à complications • Analyser le cahier des charges produit et garantir sa mise en œuvre technique • Collaborer étroitement avec les équipes R&D (Design, Produit, etc.) • Participer à l’amélioration continue des mouvements existants • Apporter un soutien technique aux départements transverses et au laboratoire • Contribuer aux sujets liés à la propriété intellectuelle, normes internes et analyses concurrentielles -
Profil
• Ingénieur(e) en microtechnique, idéalement titulaire d’un MAS en construction horlogère • Minimum 10 ans d’expérience dans un bureau technique mouvements • Passionné(e) par la Haute Horlogerie et les complications • Rigoureux(se), autonome, créatif(ve) et orienté(e) solutions Vos compétences • Maîtrise des logiciels de conception 3D et de simulation numérique (cinématique et dynamique) • Solides connaissances du marché horloger, des matériaux, des moyens de production et des normes qualité • Bonne maîtrise des outils MS Office • Excellentes capacités de collaboration, d’analyse et de partage des connaissances - Requisitos
- Fecha de inicio 30/11/2026
- Contrato Contrat à durée indéterminée
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Dirección de la empresa
Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD -
Personne de contact
Elsa GIVERNAUD - Solicitar este puesto
- Número de oferta SGTH00177
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Job description
Boutique Manager – Breguet
The main responsibility of the Boutique Manager is to drive continuous growth of the boutique performance and key results. The Boutique Manager is fully responsible for the management and performance of the store and is a key contributor in seeking new business opportunities. The Boutique Manager is expected to act as an entrepreneur. She / he commits, dedicates and takes proactive and strategic actions towards their responsibilities and duties. Thanks to strong managerial, interpersonal, and technical skills as well as an entrepreneurial mindset, the Boutique Manager is accountable for meeting sales objectives, building long-lasting and loyal client relationships and assembling and leading a top-notch boutique team.
Key Responsibilities
Team Leadership
· Lead the Boutique team by explicitly communicating objectives, responsibilities, results, brand standards and procedures. Assign tasks, track and communicate.
· Ensure coaching of each boutique team member and collective objectives, via (but not limited to) team meetings, on the job trainings, appraisals, anticipation of training needs, distribution of tasks, and feedback on expectations.
· Monitor staff appearances and behavior, in line with company policy and boutique guidelines (uniform, makeup, language, hair, accessories, etc.).
Sales and Business Development
· Exceed boutique targets in accordance with brand retail strategy (compliance with group procedures, legal, fiscal, and customs regulations).
· Generate the interest of target prospects and convert to boutique customers. Develop specific programs to acquire new high potential customers. Manage clients’ lifecycles.
· Maintain on-going relationships with clients as a part of the Brand. Ensure special attention to existing and new VIP customers to maintain their loyalty.
· Identify opportunities and propose clienteling strategies using CRM. Obtain, input, update client information and track clienteling tasks of Sales Associates.
Boutique Operations
· Guarantee the proper maintenance of the boutique: cleanliness, proper visual displays and respect of VM guidelines.
· Comply with Group and Brand (Retail Manual) procedures. Identify issues and propose different solutions so that store operations run flawlessly at all times.
· Assure the security and proper maintenance of stock timepieces.
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Requisitos
Professional requirements
Qualifications
· Bachelor’s degree or higher in Business Administration, Economics, Marketing or related fields.
· Minimum of 3-5 years’ working experience in team management in the luxury sector.
· Collaborative leadership style with the ability to inspire teamwork, cultivate a positive “can do” culture and drive results through a strong sense of ownership mindset.
· Demonstrated intellectual curiosity and a passion for learning.
· Good communication and presentation skills with internal and external parties.
· Entrepreneurial mindset to develop your own business and build long-lasting client relationships.
· Knowledge of the watch/jewelry industry is preferred.
· Proficient in Microsoft Excel and Word; experience with SAP.
· Good command of spoken and written English.
· Ability to communicate in Chinese is a strong advantage.
- Fecha de inicio 17/9/2026
- Contrato Permanent contract
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Dirección de la empresa
The Swatch Group Trading (Thailand) Limited
4th Floor, M. Thai Tower, All Seasons Place
87 Wireless Road
Pathumwan District
TH-Bangkok 10330 - Solicitar este puesto
- Número de oferta BRE_00485
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Description du poste
Votre mission
Au sein de notre secteur Terminaison Composants, vous êtes responsable du pilotage des activités de l'atelier Décoration de Surface et Anglage Touret.
Vous garantissez l'atteinte des objectifs de production tout en accompagnant le développement des équipes et l'évolution des procédés.
Vous contribuez activement à la performance opérationnelle, à l'amélioration continue et au déploiement des nouveaux produits et processus.
Vos responsabilités
- Piloter les activités quotidiennes de l'atelier et garantir l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de coûts et de délais.
- Manager les équipes de l'atelier en vous appuyant sur les référents métiers et les coordinateurs techniques.
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel en favorisant la montée en compétences, l'autonomie et la performance collective.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la gestion des talents de votre périmètre.
- Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'atelier.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des processus de production.
- Assurer une collaboration étroite avec les services Méthodes, Qualité, Ordonnancement et Industrialisation.
- Piloter l'industrialisation et le déploiement des nouveaux produits, procédés et équipements.
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Profil
- Formation technique dans le domaine horloger, formation supérieure (Technicien, brevet).
- Formation complémentaire en management ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée de minimum 7 ans dans un poste de Manager dans une industrie horlogère et idéalement dans le secteur de la décoration.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office et connaissance d'un ERP, idéalement SAP.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Esprit d’analyse, orientation solutions et amélioration continue.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de la collaboration et de la négociation.
- Requisitos
- Fecha de inicio 30/11/2026
- Contrato Contrat à durée indéterminée
-
Dirección de la empresa
Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD -
Personne de contact
Laëtitia PERRIN
- Solicitar este puesto
- Número de oferta SGIT_01043
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Job description
The Swatch Group (Italia) S.p.A. ricerca una figura di Boutique Manager da inserire all'interno della Boutique Breguet di via Montenapoleone. La/Il Boutique Manager motiva, guida e dà l'esempio per garantire un'esperienza di alto livello ai clienti. Lavorando a stretto contatto con il Brand Manager, i Sales Assistant e le funzioni di supporto della Casa Madre, la/il Boutique Manager guida il suo team per fornire esperienze eccezionali a tutti i clienti, costruendo relazioni di lungo termine e raggiungendo gli obiettivi di vendita. Responsabilità principali: Leadership del team • Formare e motivare il team della boutique • Definire obiettivi e responsabilità chiare per ogni membro del team, verificarne le performance • Anticipare il turnover e assumere un ruolo guida nel reclutamento di nuovo personale. • Gestire la turnazione del team, gli orari e le presenze/assenze Vendite e sviluppo commerciale • Garantire un'eccellente esperienza del cliente in boutique e un follow-up tempestivo e pertinente sia dei clienti potenziali che di quelli esistenti al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita. • Proporre, eseguire e generare ROI su eventi di attivazione locale in linea con le linee guida del marchio, autonomamente o con partner locali appropriati. • Insieme al Brand Manager e ai team HQ Retail e CRM, sviluppare strategie efficaci per garantire lo sviluppo di relazioni autentiche con i clienti, con conseguente aumento delle opportunità commerciali. Operations • Garantire la corretta manutenzione della boutique: pulizia, corretta esposizione e rispetto delle linee guida espositive • Assicurarsi che tutte le linee guida operative e di sicurezza siano comprese e rispettate. • Garantire la sicurezza e la corretta manutenzione degli orologi in stock. -
Profile
• Precedente esperienza di gestione di un team • Precedente esperienza di vendita in una boutique di lusso • Approccio collaborativo con capacità di promuovere il lavoro di squadra e l'attitudine al "fare". • Spirito imprenditoriale per sviluppare la propria attività e costruire relazioni durature con i clienti • Profonda comprensione delle esigenze e delle priorità dei clienti (interni ed esterni) • Curiosità intellettuale e passione per l'apprendimento • Forte interesse per gli universi dell'Alta Orologeria - Requisitos
- Fecha de inicio 31/10/2026
- Contrato Permanent contract
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Dirección de la empresa
The Swatch Group (Italia) S.p.A.
Via Washington, 70
IT-20146 Milan - Solicitar este puesto
En todo el mundo, Breguet emplea a casi mil empleados. La mayoría trabaja en su Manufactura ubicada en el Vallée de Joux, cuna de la Alta Relojería suiza.
