Nuestra Casa existe desde 1775.
Escriba con nosotros el próximo capítulo de nuestra historia.
Desde su creación, la Casa Breguet ha sido sinónimo de tecnología vanguardista y refinamiento atemporal. Nuestros relojes seducen a los apasionados de la relojería en todo el mundo y son un símbolo de excelencia.
Cada creación de Breguet es la culminación de la puesta en común de múltiples habilidades centradas siempre en lo humano, el elemento central de toda historia de éxito.
Trabajar en Breguet significa estar en el corazón de una prestigiosa marca que se encuentra en la vanguardia de la Alta Relojería. Contamos con los mejores empleados en su ámbito y abrimos periódicamente nuevas vacantes para ampliar nuestros equipos.
Si desea formar parte de una tradición de excelencia, innovación y belleza atemporal, la Casa Breguet le abre las puertas a un mundo de apasionantes oportunidades.
Únase a nosotros en la creación de obras maestras relojeras que trascienden el tiempo y que encarnarán su pasión por los relojes de generación en generación.
Nuestros valores
Impulsados por la pasión, creamos emociones con total libertad, más allá de las limitaciones.
Buscamos la excelencia en todo lo que emprendemos.
Somos los guardianes de un legado único que nos comprometemos a preservar, transmitir y hacer evolucionar.
Nunca nos conformamos con el statu quo. Buscamos reinventarnos constantemente y llegar siempre más lejos.
Nuestros oficios
En Montres Breguet, el producto y la creación son el corazón de nuestra innovación relojera. Nuestros talentosos diseñadores e ingenieros relojeros trabajan en estrecha colaboración para crear nuevos relojes que aúnan tradición y tecnología de vanguardia. Esta fase es imprescindible para mantener nuestra reputación como creadores de relojes sumamente innovadores y estéticamente únicos.
Este departamento gestiona las diversas funciones de soporte necesarias para garantizar una producción fluida y de alta calidad: compras, logística previa y posterior y control de calidad.
Aquí es donde nuestros relojes de alta precisión cobran vida. Nuestros maestros relojeros ensamblan minuciosamente cada componente, desde el movimiento hasta la caja, empleando técnicas tradicionales y poniendo atención a cada detalle para garantizar la calidad de nuestros relojes. Esta fase de producción representa el compromiso de la Casa Breguet con la excelencia relojera y su reputación como grandes artesanos.
Para dar vida a relojes únicos y espectaculares, nuestros maestros artesanos crean esferas y piezas de gran belleza empleando técnicas artesanales como el esmaltado, el grabado y el motivo guilloché. En Breguet, todos los componentes de nuestros movimientos están acabados a mano. Esta meticulosa maestría refleja el legado artístico de la Casa y su compromiso con la creación de relojes excepcionales.
Los equipos de marketing y ventas se encargan de impulsar la marca y sus colecciones mediante el desarrollo de estrategias específicas e innovadoras para llegar a los aficionados de la relojería de todo el mundo. Al mismo tiempo, la gestión del patrimonio tiene como objetivo preservar y promover el legado histórico de Breguet, particularmente mediante la conservación de las piezas históricas que dan testimonio de nuestra rica historia. Estos dos elementos son esenciales para nuestra Casa.
Como reputada firma relojera, Breguet cuenta con servicios de soporte esenciales para su actividad. Estos servicios, entre los que se incluyen los departamentos de recursos humanos, finanzas y tecnología de la información, garantizan una gestión eficaz de los recursos y las operaciones. Los servicios generales garantizan el buen funcionamiento de las instalaciones y la logística. Estos sectores contribuyen a la excelencia de Breguet en la creación de relojes de alta calidad y al mantenimiento de su prestigiosa reputación.
Breguet fabrica un reloj que durante veinte años nunca falla, mientras que la penosa máquina con la que vivimos se avería y provoca dolor al menos una vez por semana.
Puestos vacantes
- Número de oferta SGUS_02570
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Job description
The key objective of this position is to reach and surpass the sales goals. The Keyholder will provide outstanding customer experience to reflect the Swatch Group image through the selling of unique watches. Keyholder will be expected to build and develop strong relationships with clients and meet new prospects leads through networking efforts.
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Profile
Responsibilities:
Provide a unique and special experience to all clients
Meet and exceed sales goals
Develop potential clients through both clientelling and networking efforts
Maintain and grow existing clients; keep records of milestones and client’s tastes and goals for future purchases
Assist team members in sales process as per established boutique protocols
Develop existing client base and reach new prospects through networking and outreach
Provide superior after-sale service to all clients
Provide the highest level of client service through personalized contact in product maintenance
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Requisitos
Professional requirements
Qualifications:
Strong luxury retail jewelry and time piece experience
Strong organizational and interpersonal skills
Outstanding customer service skills
Ability to work as a team player
Clientele building skills
Basic computer literacy
Flexible to retail working hours
Foreign languages a plus
- Fecha de inicio 11/12/2026
- Contrato Regular (US only)
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Dirección de la empresa
The Swatch Group (U.S.) Inc.
800 Waterford Way
Suite 1000
Miami, FL 33126 - Solicitar este puesto
- Número de oferta SGDE00755
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Stellenbeschreibung
Für unsere Manufakturmarke Breguet suchen wir ab sofort für unseren Standort in Eschborn einen
Sales & Marketing Coordinator (all genders) in Vollzeit -
Dafür suchen wir Dich:
- Du arbeitest eng mit dem Brand- und Sales Manager zusammen und unterstützt bei der Betreuung und Beratung der Breguet Konzessionäre sowie der Breguet Boutiquen
- Du bist Ansprechpartner/in für internationale Anfragen unseres Stammhauses in der französischen Schweiz sowohl für Marketing- und Vertriebsaktivitäten, als auch für unsere Endkunden
- Du bist verantwortlich für die Auswahl und Bestellung der Ware in unserem sowie für die Auftragsabwicklung und Warendisposition über unser Warenwirtschaftsystem
- Gleichzeitig übernimmst Du auch die aktive Betreuung und Kommunikation über unser CRM System
- Du bist mitverantwortlich für die Erstellung von wöchentlichen- und monatlichen Salesreports für das Stammhaus
- Du wirkst mit bei der Erstellung des Budgets und führst die jährliche Inventur durch
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Requisitos
Was Dich dafür auszeichnet:
- Du hast idealerweise Erfahrungen im Vertrieb, gerne im Bereich Luxuskonsumgüter
- Du besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Du bist kommunikativ, belastbar und zeigst Durchsetzungsstärke
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in SAP/R3, Sales Force
- Fecha de inicio 7/1/2027
- Contrato Unbefristeter Vertrag
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Dirección de la empresa
The Swatch Group (Deutschland) GmbH
Frankfurter Strasse 20
DE-65760 Eschborn -
Kontaktperson
Alexander
Human Resources
The Swatch Group (Deutschland) GmbH
- Solicitar este puesto
- Número de oferta SGFR01412
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Description du poste
Véritable relais du Responsable de Boutique, le/la Responsable Adjoint(e) contribue activement au rayonnement de la Maison Breguet, au développement du chiffre d’affaires et à l’excellence de l’expérience client. Il/elle incarne les valeurs de la Maison et veille au respect des standards d’image, de service et de rigueur opérationnelle propres à Breguet. Commerce & Vente • Réaliser les ventes dans le respect de l’ADN, du positionnement de la Maison Breguet. • Offrir une expérience client personnalisée, exigeante et d’excellence en boutique. • Animer et accompagner l’équipe de vente au quotidien, en soutenant la performance individuelle et collective. • Contribuer activement au pilotage de la performance commerciale et à l’atteinte des objectifs. • Appliquer la politique commerciale de la Maison, notamment en matière de remises, conformément aux directives du Directeur Général et du Responsable de Boutique. • Gérer le service après‑vente, assurer le suivi des demandes clients et contrôler la conformité des échanges écrits. • Assurer la mise à jour rigoureuse et qualitative des données clients dans l’outil CRM, en garantissant la fiabilité des informations et la traçabilité des interactions. • Déployer une démarche proactive de clienteling à travers le CRM, en initiant et en suivant des actions personnalisées visant à renforcer la relation client et la fidélisation. • Proposer régulièrement des actions de recrutement et de développement de nouveaux clients, en cohérence avec le positionnement de la Maison. Management & Exemplarité • Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité de la boutique. • Incarner et faire respecter les standards de la « Bible Boutique ». • Adopter une posture managériale exemplaire, favoriser la montée en compétences et accompagner l’équipe dans un cadre exigeant et structurant. • Contribuer à la qualité du climat social et à la cohésion de l’équipe. • S’assurer du niveau de qualité et de régularité du suivi CRM et des échanges clients, et accompagner l’équipe dans l’identification des potentiels clients. • Veiller au suivi des parcours de formation de l’équipe sur le LMS Breguet et soutenir les actions de coaching. Gestion de la boutique & Opérations • S’assurer de la parfaite tenue de la boutique : propreté, entretien général, respect de l’image de marque. • Gérer les relations avec les prestataires externes (contrats, interventions, suivi). • Être responsable de toute sortie de marchandises à des fins de vente, de présentation ou d’événements presse. • Gérer le livre des confiés et assurer un suivi rigoureux des pièces. • Superviser le merchandising et la présentation des produits en boutique. Administratif & Comptabilité Dans le cadre d’une délégation du Responsable de Boutique, le Responsable Adjoint a notamment la charge de : • La gestion et le traitement des détaxes. • La transmission des informations – flash reports. • La gestion des commandes de pièces. • La gestion des réceptions de marchandises. • La gestion et le contrôle des confiés. • Le suivi du livre de bord. Responsabilités générales • Assurer le remplacement du Responsable de Boutique en cas d’absence (repos, congés, absence). • Garantir la continuité de service et le bon fonctionnement de la boutique. • Appliquer et faire appliquer les standards Breguet en toutes circonstances. -
Profil
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la vente horlogère, joaillière ou luxe, dont une expérience avérée dans un environnement ultra‑premium, auprès d’une clientèle exigeante et internationale • Excellente maîtrise des codes de la Haute Horlogerie et capacité à porter l’image et les valeurs d’une Maison d’exception • Expérience avérée dans l’accompagnement et l’animation d’une équipe de vente, avec une posture managériale affirmée et exemplaire • Capacité à travailler en étroite collaboration avec la Directrice de Boutique, à contribuer activement aux décisions opérationnelles et à être force de proposition. • Maîtrise avancée du CRM, du clienteling et du suivi personnalisé de la clientèle, incluant l’identification et le développement des potentiels • Aisance avec le pilotage de la performance commerciale, les indicateurs de suivi et l’analyse des résultats • Sens aigu du détail, rigueur opérationnelle et respect strict des standards de la Maison • Leadership naturel, fiabilité, autonomie et sens élevé des responsabilités - Requisitos
- Fecha de inicio 27/1/2027
- Contrato Contrat à durée indéterminée
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Dirección de la empresa
The Swatch Group (France) S.A.S.
112, avenue Kléber
FR-75784 Paris Cedex 16 - Solicitar este puesto
- Número de oferta SGTH00189
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Job description
Boutique Manager – Breguet
The main responsibility of the Boutique Manager is to drive continuous growth of the boutique performance and key results. The Boutique Manager is fully responsible for the management and performance of the store and is a key contributor in seeking new business opportunities. The Boutique Manager is expected to act as an entrepreneur. She / he commits, dedicates and takes proactive and strategic actions towards their responsibilities and duties. Thanks to strong managerial, interpersonal, and technical skills as well as an entrepreneurial mindset, the Boutique Manager is accountable for meeting sales objectives, building long-lasting and loyal client relationships and assembling and leading a top-notch boutique team.
Key Responsibilities
Team Leadership
· Lead the Boutique team by explicitly communicating objectives, responsibilities, results, brand standards and procedures. Assign tasks, track and communicate.
· Ensure coaching of each boutique team member and collective objectives, via (but not limited to) team meetings, on the job trainings, appraisals, anticipation of training needs, distribution of tasks, and feedback on expectations.
· Monitor staff appearances and behavior, in line with company policy and boutique guidelines (uniform, makeup, language, hair, accessories, etc.).
Sales and Business Development
· Exceed boutique targets in accordance with brand retail strategy (compliance with group procedures, legal, fiscal, and customs regulations).
· Generate the interest of target prospects and convert to boutique customers. Develop specific programs to acquire new high potential customers. Manage clients’ lifecycles.
· Maintain on-going relationships with clients as a part of the Brand. Ensure special attention to existing and new VIP customers to maintain their loyalty.
· Identify opportunities and propose clienteling strategies using CRM. Obtain, input, update client information and track clienteling tasks of Sales Associates.
Boutique Operations
· Guarantee the proper maintenance of the boutique: cleanliness, proper visual displays and respect of VM guidelines.
· Comply with Group and Brand (Retail Manual) procedures. Identify issues and propose different solutions so that store operations run flawlessly at all times.
· Assure the security and proper maintenance of stock timepieces.
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Requisitos
Professional requirements
Qualifications
· Bachelor’s degree or higher in Business Administration, Economics, Marketing or related fields.
· Minimum of 3-5 years’ working experience in team management in the luxury sector.
· Collaborative leadership style with the ability to inspire teamwork, cultivate a positive “can do” culture and drive results through a strong sense of ownership mindset.
· Demonstrated intellectual curiosity and a passion for learning.
· Good communication and presentation skills with internal and external parties.
· Entrepreneurial mindset to develop your own business and build long-lasting client relationships.
· Knowledge of the watch/jewelry industry is preferred.
· Proficient in Microsoft Excel and Word; experience with SAP.
· Good command of spoken and written English.
· Ability to communicate in Chinese is a strong advantage.
- Fecha de inicio 27/11/2026
- Contrato Permanent contract
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Dirección de la empresa
The Swatch Group Trading (Thailand) Limited
4th Floor, M. Thai Tower, All Seasons Place
87 Wireless Road
Pathumwan District
TH-Bangkok 10330 - Solicitar este puesto
En todo el mundo, Breguet emplea a casi mil empleados. La mayoría trabaja en su Manufactura ubicada en el Vallée de Joux, cuna de la Alta Relojería suiza.
