Notre Maison existe depuis 1775.
Venez écrire la suite de notre histoire à nos côtés.

Depuis sa création, la Maison Breguet est synonyme d’avant-garde technologique et de raffinement intemporel. Nos garde-temps séduisent les amateurs de montres du monde entier et sont synonyme d’excellence. Chaque création signée Breguet est l’aboutissement de la mise en commun de nombreuses compétences qui se concentrent toujours autour de l’humain, l’élément central de tout succès. Travailler chez Breguet signifie être au cœur d'une marque prestigieuse à la pointe de la Haute Horlogerie. Nos collaborateurs font partie des meilleurs dans leur domaine de compétence et nous ouvrons régulièrement de nouveaux postes pour compléter nos équipes.

Si vous aspirez à faire partie d'une tradition d'excellence, d'innovation et de beauté intemporelle, la Maison Breguet est votre porte d'entrée vers un monde d'opportunités passionnantes. Rejoignez-nous et participez à la création de chefs-d’œuvre horlogers qui transcendent le temps et incarneront votre passion pour les montres à travers les générations. Depuis sa création, la Maison Breguet est synonyme d’avant-garde technologique et de raffinement intemporel. Nos garde-temps séduisent les amateurs de montres du monde entier et sont synonyme d’excellence. Chaque création signée Breguet est l’aboutissement de la mise en commun de nombreuses compétences qui se concentrent toujours autour de l’humain, l’élément central de tout succès.

Travailler chez Breguet signifie être au cœur d'une marque prestigieuse à la pointe de la Haute Horlogerie. Nos collaborateurs font partie des meilleurs dans leur domaine de compétence et nous ouvrons régulièrement de nouveaux postes pour compléter nos équipes. Si vous aspirez à faire partie d'une tradition d'excellence, d'innovation et de beauté intemporelle, la Maison Breguet est votre porte d'entrée vers un monde d'opportunités passionnantes. Rejoignez-nous et participez à la création de chefs-d’œuvre horlogers qui transcendent le temps et incarneront votre passion pour les montres à travers les générations.

Nos valeurs

Animés par la passion, nous façonnons des émotions en toute liberté, au-delà des contraintes.

Nous visons l’excellence dans tout ce que nous entreprenons.

Nous sommes les garants d’un héritage unique que nous nous attachons à préserver, transmettre et faire évoluer.

Nous ne nous satisfaisons jamais du statu quo. Nous cherchons sans relâche à nous réinventer et à aller toujours plus loin.

Nos métiers

Chez Montres Breguet, il s’agit du cœur de notre innovation horlogère. Des designers talentueux et des ingénieurs horlogers travaillent en étroite collaboration pour concevoir de nouvelles montres, en mariant tradition et technologie de pointe. Cette phase est cruciale pour maintenir la réputation de notre Maison en tant que créateur de montres hautement innovantes et esthétiquement uniques.

Ce département gère les diverses fonctions supports nécessaire à garantir une production fluide et de haute qualité : les achats, la logistique en amont et en aval de la production ainsi que le contrôle qualité.

C’est l’endroit où nos garde-temps de haute précision prennent vie. Nos maîtres horlogers assemblent minutieusement chaque composant, du mouvement à la boîte, en utilisant des techniques traditionnelles et en veillant à chaque détail pour garantir la qualité de nos montres. Cette phase de production incarne l’engagement de la Maison Breguet envers l’excellence horlogère et sa réputation d’artisan de talent.

Nos maîtres artisans créent des cadrans et des pièces uniques en utilisant des techniques artisanales telles que l’émaillage, la gravure et le guillochage, donnant vie à des montres uniques et précieuses. Chez Breguet, chaque composant de nos mouvements est terminé à la main. Cette expertise méticuleuse reflète l’héritage artistique de Breguet et son engagement envers la création de montres d’exception.

Les équipes marketing et commerciale se consacrent à promouvoir la marque et ses collections en développant des stratégies ciblées et innovantes pour atteindre les amateurs d’horlogerie du monde entier. En parallèle, la gestion du patrimoine vise à préserver et à promouvoir l’héritage historique de Breguet, en conservant notamment les pièces historiques qui témoignent de notre riche histoire. Ces deux composantes sont essentielles pour notre Maison.

Breguet, en tant qu’entreprise horlogère de renom, compte sur des métiers de support essentiels pour son fonctionnement. Cela comprend les ressources humaines, la finance et l’informatique, qui garantissent une gestion efficace des ressources et des opérations. Les services généraux assurent le bon fonctionnement des installations et de la logistique. Ces secteurs soutiennent l’excellence de Breguet dans la création de montres de grande qualité et le maintien de sa réputation prestigieuse.

“

Breguet fait une montre qui, pendant vingt ans, ne se dérange pas, et la misérable machine à travers laquelle nous vivons se dérange et produit la douleur au moins une fois la semaine.

Rome, Naples et Florence (1817), Stendhal (1783-1842)

Postes à pourvoir

Référence du poste SGFR01412
Description du poste
Véritable relais du Responsable de Boutique, le/la Responsable Adjoint(e) contribue activement au rayonnement de la Maison Breguet, au développement du chiffre d’affaires et à l’excellence de l’expérience client. Il/elle incarne les valeurs de la Maison et veille au respect des standards d’image, de service et de rigueur opérationnelle propres à Breguet. Commerce & Vente • Réaliser les ventes dans le respect de l’ADN, du positionnement de la Maison Breguet. • Offrir une expérience client personnalisée, exigeante et d’excellence en boutique. • Animer et accompagner l’équipe de vente au quotidien, en soutenant la performance individuelle et collective. • Contribuer activement au pilotage de la performance commerciale et à l’atteinte des objectifs. • Appliquer la politique commerciale de la Maison, notamment en matière de remises, conformément aux directives du Directeur Général et du Responsable de Boutique. • Gérer le service après‑vente, assurer le suivi des demandes clients et contrôler la conformité des échanges écrits. • Assurer la mise à jour rigoureuse et qualitative des données clients dans l’outil CRM, en garantissant la fiabilité des informations et la traçabilité des interactions. • Déployer une démarche proactive de clienteling à travers le CRM, en initiant et en suivant des actions personnalisées visant à renforcer la relation client et la fidélisation. • Proposer régulièrement des actions de recrutement et de développement de nouveaux clients, en cohérence avec le positionnement de la Maison. Management & Exemplarité • Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité de la boutique. • Incarner et faire respecter les standards de la « Bible Boutique ». • Adopter une posture managériale exemplaire, favoriser la montée en compétences et accompagner l’équipe dans un cadre exigeant et structurant. • Contribuer à la qualité du climat social et à la cohésion de l’équipe. • S’assurer du niveau de qualité et de régularité du suivi CRM et des échanges clients, et accompagner l’équipe dans l’identification des potentiels clients. • Veiller au suivi des parcours de formation de l’équipe sur le LMS Breguet et soutenir les actions de coaching. Gestion de la boutique & Opérations • S’assurer de la parfaite tenue de la boutique : propreté, entretien général, respect de l’image de marque. • Gérer les relations avec les prestataires externes (contrats, interventions, suivi). • Être responsable de toute sortie de marchandises à des fins de vente, de présentation ou d’événements presse. • Gérer le livre des confiés et assurer un suivi rigoureux des pièces. • Superviser le merchandising et la présentation des produits en boutique. Administratif & Comptabilité Dans le cadre d’une délégation du Responsable de Boutique, le Responsable Adjoint a notamment la charge de : • La gestion et le traitement des détaxes. • La transmission des informations – flash reports. • La gestion des commandes de pièces. • La gestion des réceptions de marchandises. • La gestion et le contrôle des confiés. • Le suivi du livre de bord. Responsabilités générales • Assurer le remplacement du Responsable de Boutique en cas d’absence (repos, congés, absence). • Garantir la continuité de service et le bon fonctionnement de la boutique. • Appliquer et faire appliquer les standards Breguet en toutes circonstances.
Profil
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la vente horlogère, joaillière ou luxe, dont une expérience avérée dans un environnement ultra‑premium, auprès d’une clientèle exigeante et internationale • Excellente maîtrise des codes de la Haute Horlogerie et capacité à porter l’image et les valeurs d’une Maison d’exception • Expérience avérée dans l’accompagnement et l’animation d’une équipe de vente, avec une posture managériale affirmée et exemplaire • Capacité à travailler en étroite collaboration avec la Directrice de Boutique, à contribuer activement aux décisions opérationnelles et à être force de proposition. • Maîtrise avancée du CRM, du clienteling et du suivi personnalisé de la clientèle, incluant l’identification et le développement des potentiels • Aisance avec le pilotage de la performance commerciale, les indicateurs de suivi et l’analyse des résultats • Sens aigu du détail, rigueur opérationnelle et respect strict des standards de la Maison • Leadership naturel, fiabilité, autonomie et sens élevé des responsabilités
Prérequis
Date de début 27/1/2027
Contrat Contrat à durée indéterminée
Adresse de l’entreprise The Swatch Group (France) S.A.S.
112, avenue Kléber
FR-75784 Paris Cedex 16
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Référence du poste SGTH00189
Job description
Boutique Manager – Breguet

The main responsibility of the Boutique Manager is to drive continuous growth of the boutique performance and key results. The Boutique Manager is fully responsible for the management and performance of the store and is a key contributor in seeking new business opportunities. The Boutique Manager is expected to act as an entrepreneur. She / he commits, dedicates and takes proactive and strategic actions towards their responsibilities and duties. Thanks to strong managerial, interpersonal, and technical skills as well as an entrepreneurial mindset, the Boutique Manager is accountable for meeting sales objectives, building long-lasting and loyal client relationships and assembling and leading a top-notch boutique team.

Key Responsibilities

Team Leadership

· Lead the Boutique team by explicitly communicating objectives, responsibilities, results, brand standards and procedures. Assign tasks, track and communicate.

· Ensure coaching of each boutique team member and collective objectives, via (but not limited to) team meetings, on the job trainings, appraisals, anticipation of training needs, distribution of tasks, and feedback on expectations.

· Monitor staff appearances and behavior, in line with company policy and boutique guidelines (uniform, makeup, language, hair, accessories, etc.).

Sales and Business Development

· Exceed boutique targets in accordance with brand retail strategy (compliance with group procedures, legal, fiscal, and customs regulations).

· Generate the interest of target prospects and convert to boutique customers. Develop specific programs to acquire new high potential customers. Manage clients’ lifecycles.

· Maintain on-going relationships with clients as a part of the Brand. Ensure special attention to existing and new VIP customers to maintain their loyalty.

· Identify opportunities and propose clienteling strategies using CRM. Obtain, input, update client information and track clienteling tasks of Sales Associates.

Boutique Operations

· Guarantee the proper maintenance of the boutique: cleanliness, proper visual displays and respect of VM guidelines.

· Comply with Group and Brand (Retail Manual) procedures. Identify issues and propose different solutions so that store operations run flawlessly at all times.

· Assure the security and proper maintenance of stock timepieces.
Prérequis
Professional requirements
Qualifications

·         Bachelor’s degree or higher in Business Administration, Economics, Marketing or related fields.

·         Minimum of 3-5 years’ working experience in team management in the luxury sector.

·         Collaborative leadership style with the ability to inspire teamwork, cultivate a positive “can do” culture and drive results through a strong sense of ownership mindset.

·         Demonstrated intellectual curiosity and a passion for learning.

·         Good communication and presentation skills with internal and external parties.

·         Entrepreneurial mindset to develop your own business and build long-lasting client relationships.

·         Knowledge of the watch/jewelry industry is preferred.

·         Proficient in Microsoft Excel and Word; experience with SAP.

·         Good command of spoken and written English.

·         Ability to communicate in Chinese is a strong advantage.
Date de début 27/11/2026
Contrat Permanent contract
Adresse de l’entreprise The Swatch Group Trading (Thailand) Limited
4th Floor, M. Thai Tower, All Seasons Place
87 Wireless Road
Pathumwan District
TH-Bangkok 10330
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Référence du poste SGAU00747
The Opportunity
We are seeking a commercially driven and highly influential General Manager to lead the Breguet business across Australia and New Zealand. With dual reporting lines within Australia and Breguet Headquarters in Switzerland, you will be responsible for driving sales growth, profitability and brand performance across the region.

This role requires a highly capable sales leader who can build strong partnerships, identify growth opportunities and drive performance across our wholesale distribution network. You will work closely with wholesale partners to expand market presence, maximise sell-through, develop local clientele, and further develop Breguet’s luxury and exclusivity positioning
Key Responsibilities
Wholesale Sales & Business Development
- Lead the wholesale business across Australia and New Zealand, delivering sales growth, profitability and market share objectives.
- Build and strengthen strategic partnerships with key wholesale partners, driving sell-through, client acquisition and long-term growth.
- Identify new business opportunities and lead negotiations, annual planning and performance reviews across the wholesale network.
- Ensure exceptional execution of brand luxury standards, customer experience and sales initiatives that enhance brand awareness and commercial performance.
Brand & Commercial Leadership
- Develop and implement annual business, sales and marketing plans aligned with brand objectives and market opportunities.
- Manage budgeting, forecasting and performance reporting, ensuring delivery of financial and operational targets.
- Partner closely with Breguet headquarters and Swatch Group Australia leadership to drive business growth.
- Identify opportunities to improve profitability, inventory productivity and operational effectiveness.
Marketing & Brand Building
- Partner with the Marketing Specialist to deliver impactful marketing, PR, events and digital initiatives.
- Drive brand visibility and client engagement while protecting the brand's luxury positioning.
- Ensure all local activations align with global brand strategy.
Leadership
- Lead, coach and develop a high-performing team.
- Build a culture of accountability, collaboration and commercial excellence.
- Act as a passionate ambassador for the brand, inspiring teams through product expertise and client-centric leadership.
Prérequis
About You
You are an exceptional sales and commercial leader who thrives on building relationships, identifying opportunities and driving business growth.
- Significant experience managing wholesale sales channels within a premium or luxury brand environment.
- A proven track record of delivering sales growth through strategic account management and business development.
- Strong experience working with retail partners and managing key customer relationships.
- Commercial acumen with the ability to translate market insights into profitable growth strategies.
- Experience managing budgets, forecasts and business performance.
- Excellent negotiation, influencing and stakeholder management skills.
- Strong leadership capability with experience developing high-performing teams.
- Luxury watches, jewellery, fashion or premium consumer goods experience highly regarded.
Date de début 13/11/2026
Contrat Permanent contract
Adresse de l’entreprise The Swatch Group (Australia) PTY. LTD.
40 River Boulevard
Level 3
Richmond, Victoria 3121
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Référence du poste BRE_00488
Description du poste
Au sein de la Direction Commerciale, vous assurez la coordination des ventes sur différents marchés internationaux. Vous soutenez les Brand Managers dans leurs activités administratives et garantissez la bonne application des directives commerciales de la marque auprès des filiales et partenaires. Vos responsabilités: • Organiser et piloter les activités commerciales des marchés (planification, coordination, suivi de la performance et reporting) • Soutenir les Brand Managers et assurer la remontée des informations clés à la Direction Commerciale • Animer les échanges entre le siège, les marchés et les partenaires externes • Gérer les opérations de vente et leur administration (commandes, clients ERP/CRM, prix, contrats) • Coordonner les flux avec les départements internes et assurer le suivi des demandes spécifiques • Participer aux projets commerciaux et à la transformation des marchés (ouvertures, fermetures, outils) • Maintenir et fiabiliser les outils de suivi et bases de données • Développer et entretenir les relations avec les détaillants et partenaires • Garantir un haut niveau de service et gérer les situations sensibles avec professionnalisme
Profil
• Formation en commerce ou équivalent • Expérience en coordination commerciale / ADV, idéalement en environnement international ou luxe • Maîtrise du français et de l’anglais • Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, CRM) • Organisation, rigueur et sens des priorités • Excellentes compétences relationnelles • Autonomie, proactivité et sens du service
Prérequis
Date de début 14/11/2026
Contrat Contrat à durée indéterminée
Adresse de l’entreprise Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Elsa GIVERNAUD
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Référence du poste SGUS_02496
Job description
The Assistant General Manager leads retail store sales, operations and supervises staff. Must possess the ability to build revenue and operational excellence. Must be able to: • Apply business strategies and plans to achieve sales results through clientelling, superior customer service and staff management. • Performs daily activities of operating luxury boutique as per company standards inclusive of maximizing inventory, cash control and loss prevention techniques. • Ensures a consistent, quality store experience for customers. • Brings positive recognition to the Breguet brand through effective communication, enthusiastic attitude, professionalism and in-depth brand knowledge. • Prioritize, plan, delegate, administrate and adapt to business needs. • Maximize inventory, cash control and loss prevention techniques.
Profile
We are seeking an Assistant General Manager for our Breguet boutique in Beverly Hills, California. Ideal candidate must be experienced in luxury retail sales and operations management with a strong focus on driving sales, delivering refined customer service and demonstrating strong clientelling skills.
Prérequis
Professional requirements
Three to five years of flagship or luxury retail location management experience is required.
Date de début 1/1/2027
Contrat Regular (US only)
Adresse de l’entreprise The Swatch Group (U.S.) Inc.
800 Waterford Way
Suite 1000
Miami, FL 33126
Contact
Suzete Truehaft Human Resources Manager
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Référence du poste SGUS_02496
Job description
The Assistant General Manager leads retail store sales, operations and supervises staff. Must possess the ability to build revenue and operational excellence. Must be able to: • Apply business strategies and plans to achieve sales results through clientelling, superior customer service and staff management. • Performs daily activities of operating luxury boutique as per company standards inclusive of maximizing inventory, cash control and loss prevention techniques. • Ensures a consistent, quality store experience for customers. • Brings positive recognition to the Breguet brand through effective communication, enthusiastic attitude, professionalism and in-depth brand knowledge. • Prioritize, plan, delegate, administrate and adapt to business needs. • Maximize inventory, cash control and loss prevention techniques.
Profile
We are seeking an Assistant General Manager for our Breguet boutique in Beverly Hills, California. Ideal candidate must be experienced in luxury retail sales and operations management with a strong focus on driving sales, delivering refined customer service and demonstrating strong clientelling skills.
Prérequis
Professional requirements
Three to five years of flagship or luxury retail location management experience is required.
Date de début 1/1/2027
Contrat Regular (US only)
Adresse de l’entreprise The Swatch Group (U.S.) Inc.
800 Waterford Way
Suite 1000
Miami, FL 33126
Contact
Suzete Truehaft Human Resources Manager
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Référence du poste BRE_00487
Description du poste
Votre mission Veiller à la santé et à la sécurité au travail sur l'ensemble des sites de Breguet ainsi qu'au respect des normes de protection incendie, dans un souci constant de prévention des risques et de conformité réglementaire. Vos responsabilités Déployer et piloter la politique Santé & Sécurité au Travail ainsi que les mesures de protection incendie. Identifier, évaluer et prévenir les risques afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux exigences légales. Assurer le suivi des incidents, coordonner les actions correctives et promouvoir une culture de prévention. Organiser les formations, exercices d'évacuation et actions de sensibilisation auprès des collaborateurs. Collaborer avec les autorités, organismes de contrôle et partenaires externes sur les questions de sécurité et de protection incendie.
Profil
Formation supérieure en santé et sécurité au travail ou formation jugée équivalente. Formation en Protection Incendie. Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel. Bonnes connaissances des normes SST et de la protection incendie. Aisance dans la gestion de projets et la conduite de formations. Personnalité autonome, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de la communication.
Prérequis
Date de début 31/12/2026
Contrat Contrat à durée indéterminée
Adresse de l’entreprise Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Elsa GIVERNAUD HRBP
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Référence du poste SGHK00502
Job description
- Develop and implement strategies to elevate the client’s experience (events/ activations) across all retail touchpoints, ensuring every interaction embodies the brand’s heritage and values and ensuring the team delivers a luxury experience.
- Drive CRM calendar, boutique activations and in-boutique appointments to help build long term loyalty and enhance customer experience.
- Lead and deliver client development programs, create and implement a clear loyalty program with segmentation and analysis.
- Work closely with boutique teams to enhance personalized engagement for individual customers and help front line team to build long-term relationships with our clients.
- Analyze and manage the database, use data to help drive performance and identify opportunities for continual enhancement.
- Serve as a brand ambassador, exemplifying poise, precision, and respect for the maison’s legacy in every customer-facing initiative.
- Support and roll out global and local CRM tools based on market needs.
- Help boutique team manage after sales service and complaint cases and help coordinate online enquiries.
Prérequis
Professional requirements
- Min 7 years’ experience in CRM, customer management within the hospitality or luxury sector.
- Proven capability to design and implement impactful client development programs.
- Deep understanding of luxury clientele expectations in a high-end environment.
- Exceptional communication and fluency in English, Cantonese and Mandarin, leadership, and stakeholder management skills.
Date de début 30/11/2026
Contrat Permanent contract
Adresse de l’entreprise The Swatch Group (Hong Kong) Limited
10/F Kerry Centre
683 King’s Road
Quarry Bay
Hong Kong SAR
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Référence du poste BRE_00486
Description du poste
Afin de renforcer notre position d’acteur essentiel de l’industrie horlogère, nous recherchons un Constructeur Senior H/F. Votre mission consiste à développer et construire des mouvements horlogers à complications, en assurant leur conception, leur validation fonctionnelle et leur industrialisation, tout en intégrant des solutions techniques innovantes répondant aux exigences de la Haute Horlogerie. Vos responsabilités : • Concevoir, développer et industrialiser des mouvements horlogers à complications • Analyser le cahier des charges produit et garantir sa mise en œuvre technique • Collaborer étroitement avec les équipes R&D (Design, Produit, etc.) • Participer à l’amélioration continue des mouvements existants • Apporter un soutien technique aux départements transverses et au laboratoire • Contribuer aux sujets liés à la propriété intellectuelle, normes internes et analyses concurrentielles
Profil
• Ingénieur(e) en microtechnique, idéalement titulaire d’un MAS en construction horlogère • Minimum 10 ans d’expérience dans un bureau technique mouvements • Passionné(e) par la Haute Horlogerie et les complications • Rigoureux(se), autonome, créatif(ve) et orienté(e) solutions Vos compétences • Maîtrise des logiciels de conception 3D et de simulation numérique (cinématique et dynamique) • Solides connaissances du marché horloger, des matériaux, des moyens de production et des normes qualité • Bonne maîtrise des outils MS Office • Excellentes capacités de collaboration, d’analyse et de partage des connaissances
Prérequis
Date de début 30/11/2026
Contrat Contrat à durée indéterminée
Adresse de l’entreprise Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD
Personne de contact
Elsa GIVERNAUD
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A travers le monde, Breguet emploie près d’un millier de collaborateurs. La majorité œuvre au sein de sa Manufacture située à la Vallée de Joux, berceau de la Haute Horlogerie suisse.